DEI 권한 부여 컨퍼런스
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소속감과 집: 위치와 이주를 통한 형평성 탐구
2026년 DEI 역량 강화 컨퍼런스 주제는 다음과 같습니다. 소속감과 집: 위치와 이주를 통한 형평성 탐구.
위치와 이동성은 형평성과 어떻게 연관될까요? 집이 어디에 있든, 어디에 있었든 모두가 잘 살 수 있는 환경을 어떻게 만들 수 있을까요?
올해 컨퍼런스에서는 우리가 사는 곳과 우리가 걸어온 길이 형평성에 어떤 영향을 미치는지 살펴볼 것입니다. 도시, 농촌, 이주, 그리고 기타 지리적 맥락을 탐색해 볼 것입니다. 그리고 장소와 이동이 기회, 접근성, 그리고 소속감에 어떤 영향을 미치는지 고찰해 볼 것입니다.
컨퍼런스는 6월 첫 두 주 수요일과 목요일에 Zoom을 통해 생중계됩니다. 각 가상 프레젠테이션은 다음 시간에 예약됩니다. 한 다음 날짜 중 하나: 6월 3일, 6월 4일, 6월 10일 또는 6월 11일. 확인 2026 DEI 역량 강화 컨퍼런스 세션 일정 여기를 클릭해 문의해주세요.
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발표자와 연설자가 выска한 의견은 그들 자신의 의견이며 OFM, 주지사 사무실 또는 주 정부 기관의 의견을 대변하는 것이 아닙니다.
단체 소개
저희는 워싱턴 주 여러 기관에서 근무하는 직원들입니다. 저희는 주 공무원을 포함한 모든 시민에게 공평한 접근성, 의미 있는 서비스, 그리고 향상된 성과를 제공하는 공공 인력을 개발하고 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리가 하는 일
우리는 연례 DEI 역량 강화 컨퍼런스를 기획하고 진행하기 위해 함께 모였습니다. 우리의 목표는 학습 공간을 만드는 것입니다. 형평성, 소속감, 그리고 반인종차별에 대한 생각을 탐구할 수 있는 기회를 마련합니다. 또한, 실제 경험을 가진 사람들이 공무원들과 공유할 수 있는 공간을 마련합니다. 우리는 공무원들의 접근성과 콘텐츠 요구를 더욱 효과적으로 충족할 수 있는 방법을 끊임없이 개선하고 모색해 나갈 것입니다.
이 컨퍼런스의 목표는 우리 주 직원들의 포용성과 소속감을 우선시하는 문화, 시스템, 그리고 관행을 조성하는 것입니다. 각 세션에서는 포용적인 워싱턴 지역 사회와 직장을 만들기 위한 실제 경험과 아이디어를 집중적으로 다룹니다.
