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관리자 및 HR을 위한 모범 사례

포용적인 업무 문화와 소속감

우리의 미션: 포용적인 문화와 소속감을 대표하는 저희는 포용적인 직장 문화를 조성하고, 다양한 관점과 삶의 가치를 존중하기 위해 노력합니다. 소통, 협업, 그리고 지속적인 학습을 중시하는 환경을 조성합니다. 또한, 팀원 모두가 인간임을 인정하며 일과 삶의 균형을 추구합니다. 모든 구성원이 긍정적이고, 역량이 강화되며, 기여하고 성장하도록 격려받는 직장을 조성합니다.

DEI 권한 부여 컨퍼런스

이 컨퍼런스는 6월에 개최되며 모든 주 공무원에게 무료로 제공됩니다. 포용성을 우선시하고 주 공무원으로서 소속감을 느낄 수 있는 문화, 시스템, 그리고 관행을 조성하는 것이 이 컨퍼런스의 목표입니다.

인력 관련 행정 명령 및 지침

주 정부 인력과 관련된 행정 명령 및 지침: 적극적 조치, EEO, 교육, DEI 및 인구 통계 데이터 양식.

워싱턴 주 정부의 고용 기회 증가

워싱턴 주에서 고용 기회를 늘리는 툴킷.

주정부의 장애인

접근 가능하고 포용적인 업무 환경을 조성하기 위한 리소스입니다.

직장 문제나 불만이 있는 직원을 위한 리소스

개인적 또는 직장적 문제를 해결하는 데 도움이 되는 리소스입니다.

전국 비즈니스 리소스 그룹

공통의 관심사나 특성을 가진 직원 그룹과 그 동맹.

주 정부의 재향군인

전역 군인을 위한 취업 기회 개선

포용적이고 공평한 직장을 위한 용어집

이 용어집의 목적은 주정부 직원들에게 형평성 관련 용어와 그 의미를 모아 제공하는 것입니다.

워싱턴 인력 역량 강화 협력

협력단체는 모든 워싱턴 주민이 소속감을 느낄 수 있는 워싱턴을 만드는 데 기여하고 있습니다.