워싱턴 인력 역량 강화 협력

The Collaborative가 하는 일

• 다양한 경험, 배경, 관점을 가진 워싱턴 주 정부 고용인들이 모여 주 정부 인력 HR 실무에 대한 주 정부 차원의 리더들을 대상으로 논의하고, 공동 창작하고, 지도할 수 있는 공간을 마련합니다.
• 권력과 리더십에 대한 전통적인 의사결정 프레임을 바꾸는 등, 공유된 권력 원칙을 촉진하기 위해 협력합니다.
• 주 직원의 혜택, 기회 및 지원 서비스 또는 워싱턴 주 정부 서비스, 정보 및 리소스에 대한 체계적 장벽을 제거하기 위해 정책 및 실무 변경 사항을 검토, 평가하고 권장합니다.
• 모든 후보자에게 동등한 기회를 제공하기 위해 채용, 고용 및 유지 과정에서 접근성, 접근성 및 포용성 관행을 장려합니다.
• 필요한 경우 주 및 기관 행정 명령과 정책에 대한 컨설팅과 상담을 제공합니다.
• 다양한 삶의 경험과 다양한 평등, 반인종주의 이론과 실천에 대한 노출을 제공하도록 설계된 교육 행사와 컨퍼런스를 후원합니다.