직장 문제나 불만이 있는 직원을 위한 리소스
주 정부 직원들은 개인적 또는 직장 내 문제 해결을 위해 지역, 주 또는 연방 기관에 연락할 수 있습니다. 가능하면 직원들이 보고되지 않은 문제를 최대한 낮은 수준에서 해결하도록 권장합니다. 우선, 직원들은 소속 기관장, 인사부장, 조사팀 또는 노조 협의회에 연락할 수 있습니다.
| 기관/프로그램 | 연락처 정보 | 일반적인 문제 |
|---|---|---|
| 직원 보조 프로그램 | des.wa.gov
877-313-4455 or 360-407-9490 |
공무원과 성인 가족이 문제를 해결하거나 대처할 수 있도록 돕기 위해 개인적 또는 업무 관련 문제; 코칭 및 상담 서비스를 이용할 수 있습니다. |
| 평등 고용 기회위원회 | eeoc.gov
800-669-4000 |
고용에서의 차별적 대우 또는 불공정한 관행 보호 상태에 기반함. 여기에는 차별, 괴롭힘, 성희롱, 보복 등이 포함됩니다. |
| 인권위원회 | hum.wa.gov/파일-불만
800-233-3247 |
고용, 주택, 공공시설에서의 차별적 대우 또는 불공정한 관행 보호받는 지위에 근거한 차별, 괴롭힘, 보복 등이 포함됩니다. |
| 워싱턴 주 순찰 | wsp.wa.gov
360-596-4000 |
범죄 행위를 포함한 도난, 사기, 스토킹, 신체적 및/또는 성적 폭행, 위조등 |
| 주 감사실 | sao.wa.gov
360-902-0374 |
부적절한 정부 조치 보고; 의심됨 낭비; 사기 또는 남용 정부 자원의; 내부 고발자 우려. |
| 임원 윤리위원회 | ethics.wa.gov/집행
360-664-0871 |
국가 자원을 활용하기 개인적 이득; 선물 받기 혜택이나 서비스에 대한 대가로; 특별 권한 (RCW 42.52). |
| 보건부 | doh.wa.gov
360-236-4700 |
위반하는 관행이나 행동 전문 자격증 또는 자격증 소지자 표준; 전문가의 치료 또는 관행 의료진; 공개 건강과 안전 관심사 |
| 노동 및 산업 | lni.wa.gov
360-902-5800 |
고용 관행에 대한 임금 및 근무시간 법, 동일 임금 권리, 보호된 휴가 권리, 실업 보험, 직장 안전 위험. |
| 미국 노동부 | dol.gov
866-487-2365 |
L&I와 동일함; 우려 사항 보조금, 계약, 퇴직 혜택, 건강 보험 및 혜택, 직장 안전. |