Вашингтоны ажиллах хүчний аналитик
Washington Workforce Analytics байгууллагын тайлангийн шийдэл нь HRMS болон AFRS-ийн аль алиных нь өгөгдлийг ашигладаг бөгөөд энэ нь төрийн байгууллагуудад бизнесийн мэдээлэлтэй шийдвэр гаргахад нь туслах болно.
Энэ хэсэгт
Mongolia
Washington Workforce Analytics (WWA) нь Enterprise Data Warehouse (EDW)-д зориулагдсан тайлангийн шийдэл юм. WWA EDW нь 2018 оны 1-р сард HRMS Business Warehouse/Business Intelligence (BW/BI) тайлангийн системийг сольсон.
Системийн хөгжүүлэлт, алдааны засварыг agile зарчим, арга зүйг ашиглан боловсруулдаг. Сайжруулалтууд бэлэн болсон үед гарах болно.
Системийн хандалт
сургалт
Хэрэв танай агентлаг Вашингтон мужийн сургалтын төвийг ашигладаг бол:
Washington Workforce Analytics (WWA) eLearning (LMS хувилбар)
Хэрэв та дээд боловсролын ажилтан эсвэл танай агентлаг Вашингтон мужийн сургалтын төвийг ашигладаггүй бол доорх холбоосыг ашиглана уу. Энэ хувилбарыг таны LMS суралцагчийн транскрипт бичихгүй гэдгийг анхаарна уу.
Washington Workforce Analytics (WWA) eLearning (вэб хувилбар)
Түгээмэл асуултууд
Хэрэв танд нэмэлт тусламж хэрэгтэй бол OFM Help Desk-тэй холбогдоно уу (HereToHelp@ofm.wa.gov эсвэл 360.407.9100 ). Тусламжийн ширээ нь таны хүсэлтийг нэмэлт мэдээлэл өгөх аж ахуйн нэгжийн тайлангийн зөвлөх рүү чиглүүлэх болно.
Тусламж ба нөөц
Нэвтрэх / Нэвтрэх / Нууц үг
Өгөгдлийн ачаалал
Фолдерууд
Сонголт/Тохиргоо
WWA түр зуурын асуулга
WWA стандарт тайлан
WWA орчлон ертөнц
Ажлын туслах хэрэгсэл
Эдгээр эх сурвалжууд WWA-д зориулсан үндсэн зааварчилгааг өгдөг. WWA EDW-д нэвтрэх талаарх нэмэлт мэдээллийг Улсын Хүний нөөцөөс авах боломжтой Washington Workforce Analytics хуудас.
ТАЙЛБАР: WWA Job Aids нь хамгийн түгээмэл хөтөчтэй ажиллах болно; Гэсэн хэдий ч та Google Chrome-г илүү сайн ашиглах боломжтой болно. Хамгийн сүүлийн үеийн Job Aids-д хандахын тулд татаж авсан түүхээ арилгахыг танд зөвлөж байна.
WWA-ийн үндэс
- Тойм
- Нэр томъёоны тайлбар
- Нэвтрэх/гарах/нууц үг
- Засвар үйлчилгээ/өгөгдлийн ачааллын хуваарь
- Аюулгүй байдал/Зөвшөөрөл
- Алдааг олж засварлах ба нөөц
WWA вэб тагнуулын (WebI) үндсэн ойлголтууд
- WebI тойм
- Төлөвлөсөн тайланд хандах
- Экспортлох тайлан
- Тайланг өөрчлөх
- Тайлан хэвлэх
- Тайланг хадгалах
- Тайлан хуваарь
- Тайланг эрэмбэлэх
- Огнооны хувьсагчид
WWA түр зуурын асуулга
- Түр зуурын асуулгын тойм
- Түр зуурын асуулга үүсгэх, өөрчлөх
- Нэгтгэсэн хэмжээсийг ашиглан асуулга нэгтгэх
- Урьдчилан тодорхойлсон шүүлтүүрүүд
WWA стандарт тайлан
AFRS (Санхүүгийн)
Гомдол
Ажилтны тоо ба боловсон хүчний үйл ажиллагаа
- HPA001 – Ажлын ангийн хуваарилалт
- HPA002 - Ангилалын эргэлт
- HPA003 - Олон янз байдлын профайл
- HPA004 – Төрөл бүрийн шинэ ажилчид
- HPA005 – Хүний нөөцийн удирдлагын үйл ажиллагаа
- HPA006 – Хүний нөөцийн удирдлагын менежер ажилтнуудад
- HPA007 – Хүний нөөцийн менежментийн насны хуваарилалт
- HPA008 – Ажлаас халах үйл ажиллагаа
- HPA009 - Цалингийн хүрээний хуваарилалт
- HPA010 - Үйлчилгээний хүрээ
- HPA011 – Төлөвлөсөн үйлчилгээний жил
- HPA012 - Идэвхтэй WD1A үзүүлэлттэй ажилчид
Цалин
- PAY001 – Хүний нөөцийн удирдлагын дундаж илүү цагаар ажиллах
- PAY002 – Хүний нөөцийн удирдлагын илүү цагаар ажилласан хувь
- PAY003 – Хүний нөөцийн удирдлагын илүү цагийн зардал
Quote
Боловсон хүчний томилгоо
Цаг хугацаа ба хөдөлмөр
- Үгүй (ирээдүйн тайлангийн орлуулагч).
WWA орчлон ертөнц
AFRS (Санхүүгийн)
Гомдол
Ажилтны тоо ба боловсон хүчний үйл ажиллагаа
Цалин
Quote
Боловсон хүчний томилгоо
Цаг хугацаа ба хөдөлмөр












[/

