華盛頓勞動力分析
華盛頓勞動力分析企業報告解決方案使用 HRMS 和 AFRS 的數據來提供及時、準確的勞動力數據,幫助國家機構做出明智的業務決策。
資源
資源
華盛頓勞動力分析 (WWA) 是一款專為企業資料倉儲 (EDW) 建置的報告解決方案。 WWA EDW 於 2018 年 1 月取代了 HRMS 業務倉庫/商業智慧 (BW/BI) 報告系統。
系統開發和錯誤修復採用敏捷原則和方法進行。增強功能將在可用時發布。
技術培訓
如果您的機構使用華盛頓州學習中心:
如果您是高等教育機構的員工,或您的機構未使用華盛頓州學習中心,請使用以下連結。請注意,此版本不會記錄在您的學習管理系統 (LMS) 學習成績單中。
WWA機構管理員
各機構必須指定一名 WWA 機構管理員,並將填妥的指定表格寄至 OFM 幫助台HereToHelp@ofm.wa.gov。
- WWA機構管理員指定 表格 [PDF]
WWA機構管理員的職責包括:
- 批准/拒絕員工存取WWA企業資料倉儲資料的請求
- 與員工保密協議相關的記錄保存
- 監控並維護最新的機構WWA用戶列表
各機構可指定多位WWA機構管理員。
企業報告部門維護一份WWA機構管理員名單。如果某人不再被指定為管理員,請發送電子郵件至OFM幫助台HereToHelp@ofm.wa.gov。
WWA 使用者存取
每位申請存取 WWA 的使用者都必須向其 WWA 機構管理員發送填妥的使用者存取表單和保密協議,以獲得批准。
經批准的 WWA 使用者存取表格應由 WWA 機構管理員發送至 OFM 幫助台HereToHelp@ofm.wa.gov。
注意: WWA 保密協議應由 WWA 機構管理員保留。
常見問題
常見問題
如果您需要更多協助,請聯絡 OFM 服務台(HereToHelp@ofm.wa.gov或 360.407.9100)。服務台會將您的要求轉交給企業報告顧問,顧問可以為您提供更多資訊。
幫助和資源
登入/登出/密碼
資料載入
文件夾
首選項/設定
WWA 臨時查詢
WWA標準報告
WWA 宇宙
工作輔助工具
工作輔助工具
這些資源提供了WWA的基本操作說明。有關訪問WWA EDW的更多信息,請訪問華盛頓州人力資源部華盛頓州勞動力分析頁面。
注意: WWA 工作輔助工具可與大多數常用瀏覽器相容;但使用 Google Chrome 瀏覽器可能會獲得更佳體驗。我們建議您清除下載歷史記錄以存取最新的工作輔助工具。
WWA 基礎知識
WWA Web Intelligence(WebI)基礎知識
WWA 臨時查詢
WWA標準報告
AFRS(財務)
申訴部門
員工人數和人事行動
- HPA001 – 工作類別分佈
- HPA002 – 分類營業額
- HPA003 – 多樣性概況
- HPA004 – 新進員工多元化
- HPA005 – 人力資源管理行動
- HPA006 – 人力資源管理經理對員工
- HPA007 – 人力資源管理年齡分佈
- HPA008 – 裁員活動
- HPA009 – 薪資範圍分佈
- HPA010 – 服務範圍
- HPA011 – 預計服務年資
- HPA012 – 具有活動 WD1A 指示器的員工
工資表
引用
人員配置任務
時間和勞力
- N/A(未來報告的佔位符)。
WWA 宇宙
AFRS(財務)
申訴部門
員工人數和人事行動
工資表
引用
人員配置任務
時間和勞力












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