Panorama general de la fuerza laboral
Los datos de la fuerza laboral sientan las bases para la toma de decisiones basada en datos en todas estas áreas, ayudando a los líderes a diseñar e implementar estrategias eficaces. Los productos de esta sección ofrecen recopilaciones de datos para obtener una visión general de alto nivel.
En esta sección
Perfil de la fuerza laboral
Perfil de la fuerza laboral
Gobierno general (Poderes ejecutivo, legislativo y judicial)
| Tema | FY23 | FY24 | FY25 | FY26 | FY27 | Notas |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Recuento de personal del Gobierno General | 71,989 | 76,617 | 77,998 | 78,080 | 77,784 | Permanente y no permanente |
| Clasificado | 88.4% | 88.7% | 88.6% | 88.5% | 88.7% | Permanente y no permanente |
| A voluntad | 6.7% | 6.5% | 6.5% | 6.2% | 5.9% | Permanente y no permanente |
| Cubierto por la negociación colectiva (o disposición similar) | 75.5% | 75.8% | 76.3% | 77.4% | 77.7% | Permanente y no permanente |
Sólo el Poder Ejecutivo
| Tema | FY23 | FY24 | FY25 | FY26 | FY27 | Notas |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Recuento de personal del Poder Ejecutivo | 70,556 | 75,108 | 76,451 | 76,484 | 76,177 | Permanente y no permanente |
| Edad media | 45 años | 45 años | 45 años | 45 años | *** | Permanente y no permanente |
| Mujer | 49.2% | 48.4% | 47.8% | 47.1% | 47.1 | See Diversidad en el trabajo Para más información. Permanente y no permanente. |
| X/No binario | 0.5% | 0.6% | 0.6% | 0.6% | 0.6% | See Diversidad en el trabajo Para más información. Permanente y no permanente. |
| Comunidad | 3.9% | 4.7% | 4.9% | 5.3% | 5.4% | See Diversidad en el trabajo Para más información. Permanente y no permanente. |
| Personas de color * | 22.8% | 23.5% | 24.0% | 24.4% | - | Permanente y no permanente |
| Personas con discapacidades | 4.7% | 5.3% | 5.6% | 5.9% | 5.9% | Permanente y no permanente |
| Todos los veteranos | 5.9% | 5.5% | 5.4% | 5.3% | 5.3% | Permanente y no permanente |
| Veteranos de la era de Vietnam | 0.4% | 0.3% | 0.2% | 0.2% | 0.2% | Permanente y no permanente |
| Veteranos Discapacitados | 0.9% | 0.8% | 0.8% | 0.8% | 0.8% | Permanente y no permanente |
| Cónyuge militar | 1.1% | 1.2% | 1.2% | 1.3% | 1.3% | See Diversidad en el trabajo Para más información. Permanente y no permanente. |
| Empleados permanentes | 91.0% | 91.4% | 92.4% | 92.9% | 93.3% | La permanencia o intención de convertirse en permanente incluye la permanencia estacional. |
| Duración media del servicio | 7 años | 6 años | 6 años | 7 años | *** | La permanencia o intención de convertirse en permanente incluye la permanencia estacional. |
| De jornada completa | 96.3% | 96.3% | 96.5% | 96.4% | 96.7% | Permanente y no permanente Sólo tiempo completo |
| Tasa de rotación (promedio) | 10.5% | 9.7% | 9.3% | 8.6% | *** | Permanente o intención de convertirse en permanente; dejar el servicio estatal |
| Traslado a otra agencia | 2.4% | 1.8% | 1.3% | 1.0% | *** | Permanencia o intención de convertirse en permanente; no incluye movimiento dentro de una agencia |
| 7/1/23 | 7/1/24 | 7/1/25 | 7/1/26 | 7/1/27 | ||
| Salario base anual medio | $77,460 | $80,569 | $86,244 | $90,684 | *** | Permanente y no permanente Sólo tiempo completo |
Notas:
Excluye instituciones de educación superior.
* Los datos sobre personas de color corresponden al 30 de junio de 2026.
***Actualizado anualmente al final del año fiscal.
Última Actualización: 10/13/2026
Periodo de tiempo: 07/01/2022 – 09/30/2026
Frecuencia de actualización: trimestral (fin del trimestre fiscal)
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Representación por sindicato
Representación por sindicato
- Esta información es específica para los empleados estatales representados cubiertos por acuerdos de negociación colectiva que son negociados por la Política de Compensación y Relaciones Laborales del Departamento de Recursos Humanos del Estado.
- Los números que aparecen a continuación no representan el total de miembros de un sindicato específico.
- Total del Gobierno general (excluida la educación superior): 77,784
- Aproximadamente el 77.67% de la fuerza laboral del gobierno general está representada.
Gobierno general
| Abreviatura | Título del contrato marco | Plantilla |
|---|---|---|
| coalición | COALICIÓN (AIAJ, AWP, FOP, IAFF, IBEW, MM&P, Teamsters 174, Teamsters 760, UA, UPW, WAFHP, WSNA, WSPTA, WSPSTA) | 962 |
| PROTEC17 | EMPLEADOS PROFESIONALES Y TÉCNICOS LOCAL 17 | 2,130 |
| SEIU 1199 | EMPLEADOS DE SERVICIOS UNIÓN INTERNACIONAL SALUD 1199NW | 1,318 |
| Camioneros 117 | SINDICATO LOCAL DE CAMIONEROS 117 VOLUMEN 1 – SOLO DOC | 6,810 |
| WAFWP | ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES DE PESCA Y VIDA SILVESTRE DE WASHINGTON | 1,343 |
| WFSE-GG | FEDERACIÓN DE EMPLEADOS ESTATALES DE WASHINGTON | 41,027 |
| WFSE – Juez Administrativo | FEDERACIÓN DE EMPLEADOS ESTATALES DE WASHINGTON – JUECES DE DERECHO ADMINISTRATIVO | 115 |
| AWAAG – WFSE | ASOCIACIÓN DE FISCALES GENERALES ADJUNTOS DE WASHINGTON, FEDERACIÓN DE EMPLEADOS ESTATALES DE WASHINGTON, CONSEJO 28 DE AFSCME | 746 |
| WPEA – GG | ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE WASHINGTON | 2,691 |
Autoridades
| Abreviatura | Título del contrato marco | Plantilla |
|---|---|---|
| FWOG | GREMIO DE OFICIALES DE PESCA Y VIDA SILVESTRE | 118 |
| Teamsters 760 (Sargentos de DFW) | EQUIPOS LOCALES 760 | 25 |
| Asociación Mundial de Productores de Productos de Plásticos (WSPLCA) | ASOCIACIÓN DE TENIENTES Y CAPITANES DE LA PATRULLA ESTATAL DE WASHINGTON (WSPLCA) | 62 |
| Asociación Mundial de Fútbol Americano (WSPTA) | Asociación de Patrulleros del Estado de Washington (WSPTA) | 949 |
Ferries del Estado de Washington
| Abreviatura | Título del contrato marco | Plantilla |
|---|---|---|
| FASPAA | ASOCIACIÓN DE AGENTES, SUPERVISORES Y ADMINISTRADORES DE PROYECTOS DE TRANSBORDADORES (FASPAA) | 43 |
| IBU | SINDICATO DE BARQUEROS DEL PACÍFICO | 1,032 |
| MEBA – Con licencia | DISTRITO N.° 1 – PCD, ASOCIACIÓN BENEFICIO DE INGENIEROS MARINOS (AFL-CIO) OFICIALES DE INGENIEROS CON LICENCIA | 241 |
| MEBA – Ingeniería Portuaria | DISTRITO N.° 1 – PCD, ASOCIACIÓN BENEFICIO DE INGENIEROS MARINOS (AFL-CIO) INGENIEROS PORTUARIOS | 11 |
| MEBA – Sin licencia | DISTRITO N.° 1 – PCD, ASOCIACIÓN BENEFICIO DE INGENIEROS MARINOS (AFL-CIO) EMPLEADOS DE SALA DE MÁQUINAS SIN LICENCIA | 212 |
| MM&P | ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE CAPITANES, OFICIALES Y PILOTOS CAPITANES/PILOTOS | 209 |
| MM&P – Centro de vigilancia Sups | ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE SUPERVISORES DE CENTROS DE VIGILANCIA DE CAPITANES, COMPAÑEROS Y PILOTOS | 15 |
| Oficios de metales | CONSEJO DE OFICIOS DE METAL DE PUGET SOUND (IBEW LOCAL 46, IAMAW LOCAL 79, SMWIA LOCAL 66, IBT LOCALES 117 Y 174, IBBISBFH LOCAL 104, UAJAPPI LOCAL 32) | 104 |
| OPEIU | SINDICATO INTERNACIONAL DE EMPLEADOS DE OFICINA Y PROFESIONALES LOCAL N.º 8 (AFL-CIO) | 63 |
| Carpinteros | CONSEJO REGIONAL DE CARPINTEROS DEL PACÍFICO NOROESTE | 27 |
| SEIU 6 | SINDICATO INTERNACIONAL DE EMPLEADOS DE SERVICIOS LOCAL N.º 6 | – |
Educación Superior
| Abreviatura | Título del contrato marco | Plantilla |
|---|
| WFSE HE CCC | COALICIÓN DE COLEGIOS COMUNITARIOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA FEDERACIÓN DE EMPLEADOS ESTATALES DE WASHINGTON (WFSE HE CCC) | 2,998 |
| WPEA ÉL | ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE WASHINGTON EDUCACIÓN SUPERIOR | 2,362 |
Última Actualización: 10/13/2026
Periodo de tiempo: A partir de 09 / 30 / 2026
Frecuencia de actualización: Trimestral (fin del trimestre fiscal)
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