Datos de la fuerza laboral
Los datos de la fuerza laboral proporcionan a los empleadores perspectivas estratégicas para gestionar y desarrollar una fuerza laboral comprometida y de alto rendimiento. Aprovechar estos datos permite tomar decisiones de RR. HH. proactivas y basadas en datos que mejoran la contratación, la retención y la satisfacción de los empleados, a la vez que fomentan una cultura laboral inclusiva.
Los productos de datos disponibles se clasifican según temas clave de gestión del capital humano (HCM), lo que ofrece a los usuarios una visión integral de las métricas de la fuerza laboral. Explorar temas relacionados puede proporcionar una comprensión más integral de los datos.
Puntos clave a tener en cuenta:
- Cada página de datos incluye la fuente, la fecha de la última actualización, el período de cobertura de los datos y la frecuencia de actualización en la parte inferior.
- Los datos están alineados con los requisitos legislativos y respaldan el informe anual sobre datos y tendencias de la fuerza laboral del año fiscal anterior realizado por la sección de Relaciones Laborales del Estado.
- Todos los datos publicados cumplen con los estándares de política de datos abiertos del estado.
- Pase el cursor sobre los enlaces de las subcategorías para ver una breve descripción de su contenido.
Recursos Relacionados:
- Definiciones de datos de HRMS
- Informe de gestión de recursos humanos
- Centro de soporte de HRMS
- Análisis de la fuerza laboral de Washington (WWA)
- Privacidad de los datos de los empleados
¡Queremos escucharte!
Por favor, complete la encuesta sobre las páginas web de Datos de la Fuerza Laboral para ayudarnos a mejorar nuestro contenido y la experiencia del usuario.