Лучшие практики для менеджеров и HR-специалистов
Создание среды взаимопонимания,
Сотрудничество и непрерывное обучение
Представляя инклюзивную культуру и чувство принадлежности, мы стремимся продвигать инклюзивную рабочую среду и обязуемся уважать различные точки зрения и ценность личного опыта. Мы поддерживаем баланс между работой и личной жизнью, признавая, что члены нашей команды — люди. Мы создаём рабочую среду, где каждый чувствует себя уважённым, уверенным в себе и мотивированным на вклад и развитие.
Кадровое планирование
Ознакомьтесь с руководством по планированию рабочей силы в штате Вашингтон и инструментами для разработки планов по персоналу, контроля найма и многого другого.
Инклюзивная трудовая культура
Руководства по обоснованию разнообразия, управлению культурными изменениями и продвижению инклюзивного рабочего места.
Управление сотрудниками
Инструменты и методы управления эффективностью, обзоры, проблемы посещаемости, а также коучинг и обратная связь.
Отпуска и увольнения
Ресурсы для менеджеров и специалистов по кадрам о процедурах, правилах и вариантах увольнения и увольнения.
Профессиональный портал HR
Формы, ресурсы и обновления для специалистов по кадрам государственных органов и высших учебных заведений.
HR-встречи
Предстоящие тренинги, обеды, круглые столы и мероприятия для специалистов и менеджеров по персоналу.
Найм и подбор персонала
Лучшие практики найма и удержания талантливых сотрудников для повышения производительности, вовлеченности и общественного доверия.
Удаленная работа и поездки на работу
Право на удаленную работу, управление изменениями, перерывы в работе и многое другое.
Управление компенсаций
Руководство по компонентам плана компенсаций и Закону о справедливых трудовых стандартах и Закону штата Вашингтон о минимальной заработной плате.
HR-формы
Найдите формы для соискателей, сотрудников и менеджеров.
Центр по соблюдению нормативных требований в сфере управления персоналом
Онлайн-инструмент для подачи и отслеживания запросов, требующих одобрения отдела кадров штата, или для составления отчетов о соблюдении требований.