С 2020 года мы многое узнали о наших сотрудниках и удалённой работе. То, что раньше считалось невозможным или, по крайней мере, непрактичным, теперь реализуется регулярно. Удалённая работа в определённых объёмах стала привычной частью нашей работы в государственных учреждениях. Эта трансформация в нашем подходе к работе также породила множество вопросов: как обеспечить безопасную работу сотрудников? Как эффективно общаться друг с другом? Как сохранить или даже повысить производительность труда во время удалённой работы? Эта веб-страница предназначена для предоставления инструментов и ресурсов, которые помогут учреждениям поддерживать стабильную мобильную, гибридную и удалённую работу.
Управление изменениями
Руководство по управлению изменениями для поддержания удаленной или гибридной рабочей среды.
Доставка оборудования
Рекомендации по доставке оборудования для удаленной работы.
Право на должность
Руководство по определению должностей, подходящих для удаленной работы.
Планирование использования пространства
Руководство по использованию пространства, зонам размещения и удаленной работе для персонала отдела кадров и сотрудников объектов.
Сокращение поездок на работу
Улучшите качество воздуха и сократите как пробки на дорогах, так и потребление газа.
Операционные перебои
Рекомендации по обеспечению непрерывности работы при перерывах в работе.
Удаленная работа за пределами штата
Нанимайте и удерживайте квалифицированных кандидатов, отдавая приоритет средствам налогоплательщиков.
Управление производительностью
Рекомендации по управлению удаленной рабочей силой.