HR-комітети та робочі групи

Відділ кадрових ресурсів штату (SHR) OFM очолює розробку та управління політикою управління персоналом штату, включаючи класифікацію, компенсацію, дані про робочу силу, правила державної служби, підбір персоналу тощо.

Ми сприяємо формуванню сильної, співпрацюючої спільноти фахівців з управління персоналом з усієї компанії, які регулярно зустрічаються для обміну знаннями, досвідом, узгодження передового досвіду та спільного формулювання рекомендацій і рішень щодо питань робочої сили.