Ресурси для дистанційної роботи та гібридної роботи
З 2020 року ми багато дізналися про нашу робочу силу та дистанційну роботу. Те, що раніше вважалося неможливим або принаймні непрактичним, тепер досягається регулярно. Дистанційна робота в певній мірі стала нормальною частиною нашої роботи як державної робочої сили. Ця трансформація в тому, як ми працюємо, також викликала багато питань: як нам забезпечити безпеку працівників на роботі? Як нам ефективно спілкуватися один з одним? Як ми можемо підтримувати або навіть підвищувати нашу продуктивність під час дистанційної роботи? Ця веб-сторінка призначена для надання інструментів та ресурсів, які допоможуть агентствам підтримувати сталу мобільну, гібридну та дистанційну роботу.
Управління змінами
Керівництво з управління змінами для підтримки віддаленого або гібридного робочого середовища.
Доставка обладнання
Рекомендації щодо доставки обладнання для віддаленої роботи.
Відповідність вимогам посади
Керівництво щодо визначення посад, що підлягають дистанційній роботі.
Планування використання простору
Використання простору, займана площа та рекомендації щодо дистанційної роботи для персоналу відділу кадрів та персоналу об'єктів.
Скорочення поїздок на роботу і назад
Покращити якість повітря та зменшити як затори на дорогах, так і споживання пального.
Перебої в роботі
Рекомендації щодо безперервності роботи під час операційних перерв.
Дистанційна робота за межами штату
Залучайте та утримуйте кваліфікованих кандидатів, надаючи пріоритет коштам платників податків.
Управління продуктивністю
Міркування щодо управління віддаленою робочою силою.