الموارد الإدارية والمحاسبية
تهدف هذه الموارد إلى تقديم إرشادات لمساعدة وكالات الدولة على الوفاء بمتطلبات السياسات والإجراءات في دليل الإدارة والمحاسبة للدولة (SAAM)ويتم تشجيع الوكالات على تخصيص هذه الموارد لتطوير النهج التي تلبي احتياجاتها الفردية.
- قم بزيارة : موارد يوم العمل
- قم بزيارة : موارد السفر
- قم بزيارة : موارد الرواتب
- قم بزيارة : موارد مطابقة دفتر الأستاذ العام
في هذا القسم
تصحيحات المحاسبة
تصحيحات المحاسبة
تهدف هذه الموارد إلى المساعدة في مختلف التصحيحات المحاسبية، بما في ذلك تعديلات الفترة السابقة.
تعديلات الفترة السابقة
- شجرة القرار للتعديلات والتصحيحات للفترة السابقة
- طلب تعديل الرصيد الافتتاحي - للتعديلات المادية للفترة السابقة
- نموذج المطالبات المتأخرة
- قوالب حسابات T
التوفيق أثناء العملية (GLs 7110-7140، 9920)
- تصحيح الصندوق الخاص بـ GL 7110 - إيصالات نقدية قيد المعالجة (0 دولار أمريكي - 8 دولارات أمريكية)
- مسح مستندات GL 7130–SOL
- تصفية GL 7140 مع مشروع مشترك لملخص الصندوق
- دليل اصلاح الاخطاء – يقدم قائمة بالمشاكل الشائعة ويقدم اقتراحات حول ما يجب فحصه وكيفية إصلاح المشاكل الشائعة في تقرير العمليات غير المتوازنة.
- معلومات قسيمة دفتر يومية نقل OST
- التدريب أثناء العمل عند الطلب
الوكالات الإدارية
معلومات وموارد الهيئات الإدارية
ما هي الوكالة الإدارية؟
الجهة الإدارية هي جهة مُعيّنة من قِبَل مكتب الإدارة المالية للإشراف العام على السجلات المحاسبية المالية على مستوى الحساب. كما أنها مسؤولة عن إدارة النقد للأموال التي تُديرها.
بشكل عام، يتم إغلاق الأرصدة النقدية لكل وكالة تعمل من خلال حساب ما لصالح الوكالة الإدارية.
كيف تعرف إذا كانت وكالتك هي وكالة إدارية ولـ أي صناديق
يمكن العثور على الوكالة الإدارية المعينة لكل صندوق في:
- استخدم دليل مرجعي للصندوق
- المادة الفرعية 75.30.50 من قانون SAAM
- تقارير المؤسسة – إدارة ميزان المراجعة للوكالة (قم بتشغيل التقرير الخاص بوكالتك مع علامة النجمة [*] في الحساب. ستظهر النتائج جميع الحسابات التي تتولى وكالتك إدارتها.)
- نظام إدارة الخزانة (TM$) – شاشة الاستعلام عن الأموال
أدوار ومسؤوليات الوكالة الإدارية
الوكالة الإدارية لكل حساب مسؤولة عن:
1. إدارة النقد
- مراجعة حسابات النقد والحسابات قيد التنفيذ، سلسلة رموز دفتر الأستاذ العام 4XXX و7XXX، للتأكد من معقوليتها.
- وينبغي إيلاء اهتمام خاص للعجز النقدي المحتمل والنشاط غير المعتاد أو غير المنتظم أثناء العملية.
- إذا كانت هناك حاجة إلى إجراء أي تعديلات، اتصل بالوكالات الأخرى أو مكتب أمين الخزانة بالولاية، حسب الاقتضاء.
2. مراقبة رصيد الصندوق
- مراجعة معقولية الأصول، والتدفقات المؤجلة للموارد، والالتزامات، والتدفقات المؤجلة للموارد، وأرصدة حقوق الملكية.
- إذا كانت هناك حاجة إلى تعديلات، يُرجى التواصل مع الجهات المعنية الأخرى. على الجهات التي يتم التواصل معها إجراء التعديل المطلوب في نظام التقارير المالية (AFRS).
- إذا كانت الوكالة الإدارية تتوقع عجزًا محتملاً في النقد أو رصيد الصندوق، فيجب عليها الاتصال فورًا بمحاسب الولاية OFM ومستشار الميزانية المعين لها.
مهام مراقبة الوكالة الإدارية
بصفتك الجهة الإدارية، عليك مراقبة أموالك على مستوى الولاية شهريًا، أي تسجيل جميع الأنشطة والأرصدة في الصندوق من قِبل أي جهة.
ما هي التقارير التي ينبغي تنفيذها وبأي وتيرة؟
- ينبغي مراجعة التقارير شهريا.
- افتح الملف التالي لعرض معلومات حول التقارير بما في ذلك لقطات الشاشة التي توضح كيفية تحديد موقع التقارير: إدارة تقارير الوكالة
إعداد التقارير المؤسسية (ER) - الوكالة الإدارية:
- ميزان المراجعة للوكالة الإدارية - الحساب (أ)
- ميزان المراجعة للوكالة الإدارية – الحساب/الوكالة (ب)
- رصيد الخزانة النقدية المتوقع
- الرصيد المشكوك فيه - الأصول والتدفقات المؤجلة للموارد
- الرصيد المشكوك فيه - الالتزامات والتدفقات المؤجلة للموارد
نظام إدارة الخزانة (TM$):
- شاشة الاستعلام عن الصندوق
- شاشة تصفح المستندات النقدية
- الرصيد الدفتري السلبي
تقارير أخرى لتفاصيل المعاملات:
- تحليل دفتر الأستاذ العام المرن – في إعداد التقارير المؤسسية (التقارير القياسية)
- WebIntelligence (WebI) – إعداد التقارير المخصصة
رموز المعاملات وجداول AFRS
رموز معاملات AFRS
رموز معاملات AFRS – إصدار Excel
لفة طاولة AFRS
إن عملية تجميع جداول AFRS هي العملية التي يتم من خلالها تكرار فهرس برنامج AFRS الحالي للفترة المالية الحالية، وفهرس التخصيص، وفهرس المنظمة، وجداول الوصف للفترة المالية الجديدة، مما يلغي الحاجة إلى إعادة إدخال سجلات الجداول الخاصة بالوكالات.
تهدف الموارد المدرجة هنا إلى مساعدة الوكالات الحكومية في التنقل خلال عملية طرح جدول AFRS التالية والتي ستحدث في ربيع عام 2025.
وثائق لفة الطاولة
- دليل مستخدم لفة طاولة AFRS:توفر هذه الوثيقة نظرة عامة على عملية لفة الجدول، وتشرح كل مرحلة من مراحل اللف، وتسرد مسؤوليات الوكالة، وتقدم معلومات حول تقارير لفة الجدول.
- الخط الزمني:يوفر هذا المستند جميع تواريخ مراحل جدولة الجدول من ١ إلى ٤ والأنشطة ذات الصلة. استخدم الفلتر لعرض مهام "الوكالة".
- جداول BI27 حسب مراحل اللفة:توفر هذه الوثيقة قائمة بالجداول التي سيتم تدويرها في كل مرحلة من مراحل العملية والجداول التي سيتم تدويرها لست لفة، مثل الفهرس الرئيسي.
- تنظيف جدول AFRS لرسم خرائط FDM ليوم العملتحتوي هذه الوثيقة على معلومات حول جداول AFRS معينة يجب تمثيلها في نموذج بيانات الأساس (FDM) الخاص بـ Workday (نظام AFRS البديل). ينبغي على الوكالات مراجعة هذه الجداول بحثًا عن الرموز التي لم تعد ضرورية. توضح الوثيقة ما يجب البحث عنه وتوفر خيارات لحذف السجلات غير الضرورية. تشير الوثيقة إلى الملفات التالية التي يمكن تصفيتها لعرض سجلات وكالتك.
الموارد ذات الصلة
- كائنات فرعية غير مستخدمة - لا يتم دحرجتها:توفر هذه الوثيقة قائمة بالموضوعات الفرعية التي لم يتم استخدامها لمدة عامين (4 سنوات)، وبالتالي لن يتم ترحيلها إلى العامين الجديدين.
آخر التحديثات:
- تم إجراء المرحلة الثالثة النهائية (الذكاء الاصطناعي) في 19 يونيو 2025.
- ستحتاج الوكالات إلى إضافة رموز الذكاء الاصطناعي يدويًا لأي رموز EA تُضاف بعد هذا التاريخ. (أضف سجل D07 أولًا، ثم رمز الذكاء الاصطناعي.)
- التحقق من التقارير وإجراء التحديثات في AFRS حسب الحاجة.
الأصول الرأسمالية
الأصول الرأسمالية
تساعد هذه الموارد الوكالات الحكومية على تلبية متطلبات الأصول الرأسمالية في الفصل 30 من دليل الإدارة والمحاسبة الحكومية (SAAM).
الأصول – رأس المال والأصول الصغيرة والجذابة
AFRS
- رموز معاملات الأصول الرأسمالية وفقًا لمعايير التقارير المالية الأسترالية [PDF]
- تصحيح معاملات الأصول الرأسمالية الخاطئة [PDF]
- دفتر الأستاذ العام إلى رمز الفئة المتقاطع [ملف Excel]
موارد المصالحة
أدلة وموارد OFM الأخرى
- نصائح مفيدة لإعداد التقارير في CAMS Enterprise [PDF]
- دليل CAMS [PDF]
- دليل مرجعي سريع: السياسات والإجراءات الداخلية المطلوبة للوكالة فيما يتعلق بالأصول الرأسمالية والمخزونات والمحاسبة والسياسات الأخرى [PDF]
الأسئلة المتكررة
مواضيع ذات صلة
شهادات المشاركة
شهادات المشاركة
تساعد هذه الموارد وكالات الدولة على الوفاء بمتطلبات شهادة المشاركة في المحاسبة وإعداد التقارير في الفصل 80 و الفصل 85 في دليل الإدارة والمحاسبة للدولة (SAAM).
شهادات المشاركة في المعدات 85.85.45
شهادات المشاركة العقارية 85.85.50
استرداد شهادات المشاركة 85.85.52
لاسترداد مبالغ COP، يُرجى التواصل مع مستشار SWA المُعيَّن لك وتقديم المعلومات التالية: مذكرة OST مع مستندات "جدول دفع الوكالة" و"المصادر والاستخدامات". كما يُرجى توضيح ما إذا كان الحساب حكوميًا أم خاصًا، وما إذا كان استردادًا جاريًا أم مُقدَّمًا.
مواضيع ذات صلة
التجارة الإلكترونية
التجارة الإلكترونية
تساعد هذه الموارد الوكالات الحكومية على تلبية متطلبات التجارة الإلكترونية في الفصل 40 من دليل الإدارة والمحاسبة للدولة (SAAM).
دراسات الجدوى الاقتصادية
ما هو نظام EFS؟
يُعدّ تحليل الجدوى الاقتصادية (EFS) دراسةً لتحليل التكلفة والعائد لمشروع الدفع الإلكتروني المقترح من قبل وكالتكم. وهو يُبيّن الجدوى الاقتصادية (صافي العائد) للمشروع المقترح. ويُعتبر المشروع مجديًا اقتصاديًا عندما تتجاوز فوائده التراكمية (زيادة الإيرادات و/أو انخفاض التكاليف) أو تُساوي تكاليفه التراكمية (انخفاض الإيرادات و/أو زيادة التكاليف) على مدى فترة زمنية معقولة.
يتضمن نموذج EFS النموذجين المطلوبين التاليين. ويمكن أيضاً إرفاق المستندات الداعمة مع نموذج EFS الخاص بك حسب الحاجة.
النماذج المطلوبة من EFS
لماذا تحتاج إلى إعداد بيان الإعفاء الضريبي؟
- يُخوّل قانون ولاية واشنطن رقم 43.41.180 مكتب الإدارة المالية (OFM) الموافقة على استخدام الوسائل الإلكترونية وغيرها من الوسائل التقنية لتحويل الأموال والمعلومات متى كان ذلك مُجدياً اقتصادياً. كما ينصّ القانون على أنه لا يجوز لأي جهة حكومية استخدام الوسائل الإلكترونية أو غيرها من الوسائل التقنية لتحويل الأموال دون موافقة صريحة من مكتب الإدارة المالية.
- الفصل 40 يتطلب دليل الإدارة والمحاسبة الحكومي (SAAM) من الوكالات إعداد دراسة جدوى اقتصادية (EFS) لتوثيق مشروع الدفع الإلكتروني الخاص بها. وتساعد هذه الدراسة مكتب إدارة المالية (OFM) على تحديد الجدوى الاقتصادية للمشروع.
الأسئلة الشائعة حول نظام EFS
فيما يلي بعض الأسئلة الأكثر شيوعًا فيما يتعلق بإعداد ومتطلبات نظام EFS.
مواضيع ذات صلة
إدارة المنح الفيدرالية
إدارة المنح الفيدرالية
تساعد هذه الموارد وكالات الدولة على الوفاء بمتطلبات الامتثال والمراقبة والإبلاغ الفيدرالية في الفصل 50 و الفصل 95 من دليل الإدارة والمحاسبة للدولة (SAAM).
أسئلة؟
اتصل بمارينا يي على الرقم 360-974-9257 أو مارينا.يي@ofm.wa.gov.
مواضيع ذات صلة
التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية
التدقيق الداخلي
تساعد هذه الموارد وكالات الدولة على تلبية متطلبات التدقيق الداخلي في الفصل 22 من دليل الإدارة والمحاسبة للدولة (SAAM).
الوكالات المطلوبة أن يكون لديها برامج التدقيق الداخلي [.xlsx]
معهد المدققين الداخليين (IIA) - المعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي
مكتب المحاسبة الحكومية الأمريكي (GAO) - معايير التدقيق الحكومية المقبولة عمومًا (الكتاب الأصفر)
تحكم داخلي
تساعد هذه الموارد وكالات الدولة على تلبية متطلبات الرقابة الداخلية في الفصل 20 من دليل الإدارة والمحاسبة للدولة (SAAM).
أمثلة على تقييمات المخاطر
- OFM تقييم المخاطر العامة
- OFM الأصول الرأسمالية
- OFM تداول المبالغ النقدية
- OFM التحكم بالبيئة
- OFM النفقات المستحقة الدفع
- OFM المساعدة الفيدرالية
- OFM تقرير مالى
- OFM تكنولوجيا المعلومات
- OFM المخزونات
- OFM كشف رواتب
- OFM مبلغ صغير
- OFM المصالحات
- OFM الإيرادات والمستحقات
منع الغش
- رابطة فاحصي الاحتيال المعتمدين الموقع الإلكتروني
روابط ذات علاقة
- كوسو إرشادات بشأن الرقابة الداخلية
- غاو معايير الرقابة الداخلية في الحكومة الاتحادية (الكتاب الأخضر، سبتمبر 2014)
- فصل SAAM 70.75الخسائر المشتبه بها للأموال أو الممتلكات العامة
- RCW 43.09.185- خسارة الأموال العامة - النشاط غير القانوني - تقرير إلى مكتب مراقب الحسابات الحكومي
مواضيع ذات صلة
الدفع المباشر
الدفع المباشر
أُقرّ نظام الدفع المباشر، المعروف أيضًا باسم الدفع الاختياري، في قانون خفض التضخم (IRA) لعام ٢٠٢٢، وهو يسمح للجهات المعفاة من الضرائب، مثل الولايات والحكومات المحلية والمنظمات غير الربحية، بالحصول على إعفاءات ضريبية فيدرالية للطاقة النظيفة. يتيح هذا النظام للمنظمات العامة وغير الربحية المعفاة من الضرائب فرصة توفير فوائد الطاقة النظيفة لمجتمعات أوسع، مثل خلق فرص العمل، وخفض تكاليف الطاقة، والحد من التلوث.
يُعدّ تطبيق أحكام الدفع المباشر عمليةً معقدة، وتتعامل الولاية مع هذه الجوانب من النظام الضريبي الفيدرالي. يُقدّم مكتب الإدارة المالية الموارد والدعم الفني، مع ضمان استخدام هيئات الولاية للحوافز الفيدرالية الجديدة بفعالية. تُستخدم هذه المساحة لتوفير المعلومات والروابط لموارد الدفع المباشر، بما في ذلك عملية التسجيل المسبق اللازمة لتقديم طلبات الحصول على هذه الإعفاءات الضريبية.
للاستفسارات والإرشادات الإضافية، يرجى الاتصال تايلر لينتز@ofm.wa.gov.
عقود الإيجار، واتفاقيات الاستثمار الصغيرة والمتوسطة، وشراكات القطاعين العام والخاص
عقود الإيجار، واتفاقيات الاستثمار الصغيرة والمتوسطة، وشراكات القطاعين العام والخاص
برمجيات التأجير وSBITA
وفقًا لـ SAAM 30.40.30، يجب على الوكالات استخدام دفتر الديون لتتبع ومحاسبة عقود الإيجار وترتيبات تكنولوجيا المعلومات القائمة على الاشتراك (SBITAs) التي تلبي سياسة رأس المال الخاصة بالولاية للامتثال لبيانات مجلس معايير المحاسبة الحكومية 87 و96.
التدريب
- إجراءات عقود الإيجار وترتيبات تكنولوجيا المعلومات القائمة على الاشتراك (SBITA) (تم التحديث في مايو 2026)
المصادر
هل العقد عبارة عن عقد إيجار أو SBITA أو PPP؟
- شجرة قرار المستأجر (GASB 87)
- شجرة قرار المؤجر (GASB 87)
- شجرة قرار هيئة معايير المحاسبة الحكومية الدولية (GASB 96)
- إرشادات وكالة الشراكة بين القطاعين العام والخاص
ممرات المشاة لدخول AFRS
استخدام تقارير إدخالات دفتر اليومية DebtBook:
- تحويل دفتر الديون إلى مدخلات دفتر اليومية في نظام التقارير المالية الأفريقية (AFRS) - المستأجر
- تقاطع دفتر الديون مع قيود اليومية في نظام التقارير المالية الأفريقية - المؤجر
- تقاطع دفتر الديون مع إدخالات دفتر اليومية في نظام AFRS – SBITA
استخدام جداول استهلاك دفتر الديون:
- جدول استهلاك دفتر الديون وفقًا لمعايير المحاسبة المالية (AFRS) - المستأجر
- جدول استهلاك دفتر الديون وفقًا لمعايير المحاسبة المالية (AFRS) - المؤجر
- جدول استهلاك دفتر الديون وفقًا لمعايير المحاسبة المالية (AFRS) - SBITA
تعليمات/قوالب مطابقة دفتر الديون مع معايير المحاسبة المالية (AFRS)
أدلة وموارد OFM الأخرى
- أسعار الفائدة على عقود الإيجار/SBITA
- مراحل SBITA وتكاليف التنفيذ – الاستثمار الرأسمالي أم الإنفاق؟
- جدول تصنيف مدفوعات الإيجار
الأسئلة المتكررة
الأسئلة المتكررة
إذا كانت لديك أسئلة أو تعليقات، يرجى الاتصال بكيلي دياز (كيلي دياز@ofm.wa.gov) أو كندرا هانسون (كندرا هانسون@ofm.wa.gov).
منوع
موارد محاسبية متنوعة
تهدف هذه الموارد إلى مساعدة وكالات الدولة على تطوير السياسات والإجراءات الإدارية والمحاسبية على مستوى أكثر تفصيلاً وتلبية المتطلبات المتنوعة في دليل الإدارة والمحاسبة للدولة (SAAM).
قد تنطبق الاعتبارات والمبادئ التوجيهية المقدمة أدناه أو لا تنطبق على الاحتياجات المحددة لكل وكالة أو تلبي السلطات التشريعية المحددة لكل وكالة:
- نموذج المطالبات المتأخرة
- نظرة عامة على رموز الاستثناءات
- دليل مرجعي سريع: السياسات والإجراءات الداخلية المطلوبة للوكالة فيما يتعلق بالأصول الرأسمالية والمخزونات والمحاسبة والسياسات الأخرى
- أفضل ممارسات تحصيل المستحقات
إرشادات حول دفع تكاليف تراخيص الموظفين المحترفين أو الشهادات أو العضويات أو التدريب
قد تتلقى الوكالات طلبات، أو ترغب من تلقاء نفسها، في دفع التكاليف المرتبطة بترخيص موظف محترف، أو اعتماده، أو عضويته في منظمة مهنية، أو فرصة تدريب. تهدف هذه الإرشادات إلى مساعدة الوكالات عند النظر في إمكانية دفع هذه التكاليف المرتبطة بالموظفين المحترفين. التكاليف التي تتناولها هذه الإرشادات هي التالية:
- الرخص المهنية التي تمنحها جهة حكومية؛
- الشهادات التي تمنحها جهة عامة أو خاصة؛
- العضوية في المنظمات المهنية؛ و
- التدريب المتعلق بالوضع المهني أو المطلوب للحفاظ على الترخيص المهني.
الرخص والشهادات المهنية
عند النظر في ما إذا كان ينبغي دفع تكلفة التراخيص والشهادات المهنية، يجب على الوكالة أولاً تحديد ما إذا كانت الوكالة لديها السلطة لإجراء الدفع.
سلطة دفع تكلفة التراخيص والشهادات المهنية
إذا كانت للهيئة صلاحية قانونية محددة لدفع تكاليف التراخيص والشهادات المهنية، فيجوز لها سدادها دون أي مقابل إضافي. أما إذا لم تكن هناك صلاحية قانونية محددة، فيجب على الهيئة تحديد ما إذا كانت لديها صلاحية أخرى لدفع هذه التكاليف.
إذا كان الحصول على ترخيص أو شهادة مهنية شرطًا لمزاولة المهنة، وكان شرطًا أيضًا للوظيفة أو المنصب، يجوز للهيئة دفع تكلفة الترخيص أو الشهادة كجزء من تعويض الموظف إذا كانت الهيئة مخولة بتحديد مستوى تعويضه. المهنة هي نوع من الوظائف التي تتطلب تعليمًا أو تدريبًا أو مهارة خاصة. من أمثلة المهن، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي: المحامي، الطبيب، الممرضة، الكهربائي، السباك، أو سائق الشاحنة.
- لا تملك الوكالات صلاحية تحديد مستويات رواتب الموظفين المصنفين. تُحدد جداول رواتب الموظفين المصنفين إما من قِبل مكتب تنظيم سوق العمل للموظفين غير الممثلين، أو من خلال اتفاقيات جماعية للموظفين الممثلين. لذلك، لا يجوز للوكالات دفع تكاليف التراخيص والشهادات المهنية كتعويض للموظفين المصنفين.
- يجوز للجهات المخولة بتحديد مستوى رواتب موظفيها المعفيين من الضرائب وموظفي خدمات إدارة واشنطن (WMS) دفع تكاليف التراخيص والشهادات المهنية كجزء من حزمة التعويضات. في هذه الحالات، يُسجل هذا المبلغ كدخل خاضع للضريبة.
إذا كانت الرخصة أو الشهادة المهنية مطلوبة لمزاولة المهنة، ولكنها غير مطلوبة للوظيفة أو المنصب، فيجوز للجهة دفع تكلفة الرخصة أو الشهادة كنفقة إذا استفادت من الرخصة أو الشهادة نفسها. إذا كانت الجهة مخولة بدفع هذه التكلفة، فعند تحديد ما إذا كانت ستدفعها، يتعين عليها أيضًا موازنة الفوائد المتحققة من حصول الموظف على الرخصة أو الشهادة مقابل التكلفة. تشمل العوامل التي يجب مراعاتها، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
- هل يسمح الترخيص أو الشهادة للوكالة بالوصول إلى المواد المفيدة أو جهات الاتصال أو الموارد الأخرى التي لا يمكنها الوصول إليها بطريقة أخرى؟
- هل يسمح الترخيص أو الشهادة للموظف بالوصول إلى المناطق أو الأحداث التي لن تكون متاحة بخلاف ذلك؟
- كيف يؤثر الدفع أو عدم الدفع على التوظيف والاحتفاظ بالموظفين؟
- هل يأخذ سلم الرواتب للوظيفة في الاعتبار دفع الوكالة أو عدم دفعها مقابل الترخيص أو الشهادة؟
- هل هناك تمويل متاح - حاليًا ومستقبليًا؟
نوصي بأن يتم إضفاء الطابع الرسمي على عملية النظر في وكالتك في السياسة وتطبيقها بشكل متسق.
لمزيد من المعلومات، راجع شجرة القرار هذه:
التدريب المتعلق بالوضع المهني
عند التفكير في دفع تكاليف التدريب المتعلق بالوضع المهني، ينبغي للوكالة التأكد من:
- التدريب مرتبط بشكل مباشر بعمل الموظف.
- يعمل التدريب على الحفاظ على مهارات الموظف المرتبطة بالعمل أو تعزيزها.
- يقوم الموظف بمشاركة المعلومات التي تم جمعها في التدريب مع زملائه في العمل حسب الحاجة.
إذا استوفى التدريب المعايير السابقة المناسبة، وأهّل الموظف لامتحان الترخيص أو الشهادة، يجوز للهيئة دفع تكاليف التدريب. مع ذلك، تُعتبر تكلفة الامتحان عادةً نفقات شخصية.
العضويات في المنظمات المهنية
عند دفع رسوم العضوية في المنظمات المهنية، ينبغي على الجهة الموازنة بين الفائدة المتحققة من دفع رسوم العضوية والتكلفة. وتشمل العوامل التي يجب مراعاتها، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
- مقدار النفوذ الذي تمنحه العضوية للوكالة على قرارات تحديد المعايير التي تتخذها المنظمة المهنية.
- الوصول إلى الموارد من خلال العضوية، مثل التفاعل مع المهنيين الآخرين، والتدريبات والمنشورات.
- خصومات على الموارد المقدمة لأعضاء المنظمة المهنية.
- مدى مساهمة العضوية في تعزيز أداء الموظف في عمله.
- التكلفة أو الفائدة أو كليهما بالنسبة للوكالة من وجود العديد من الموظفين الذين لديهم عضوية في نفس المنظمة.
- مقدار المشاركة المطلوبة من الموظف كعضو في المنظمة.
- توفر التمويل لتغطية تكلفة العضوية.
- الاعتبارات الأخلاقية مثل مشاركة المنظمة في أنشطة الضغط أو الأنشطة السياسية أو ترويج المنظمة لمشاريع قد يكون للموظف مصلحة مالية مباشرة أو غير مباشرة فيها.
المزايا الإضافية الخاضعة للضريبة
كما ذُكر سابقًا، وحسب الظروف، قد تُفكّر الوكالات في دفع تكاليف التدريب والعضوية في المنظمات المهنية. تُحدّد دائرة الإيرادات الداخلية (IRS) لوائح تُحدّد متى تُعتبر مدفوعات الوكالات للتدريب والعضوية ميزةً إضافيةً خاضعةً للضريبة. يُقدّم دليل عام في دليل ضرائب أصحاب العمل من مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) بشأن المزايا الإضافية [PDF].
إغلاق نهاية العام
إغلاق نهاية العام
تساعد هذه الموارد وكالات الدولة على تلبية متطلبات إعداد التقارير على مستوى الولاية والحكومة الفيدرالية الفصل 90 التقارير الحكومية و الفصل 95 الإبلاغ عن المساعدات الفيدرالية في دليل الإدارة والمحاسبة للدولة (SAAM).
السنة المالية 2026
التقاويم
- جدول إغلاق التقرير المالي السنوي الشامل/AFRS للسنة المالية 26 - تقويم شهري يتضمن التواريخ الرئيسية لعملية الإغلاق للسنة المالية 2026.
- تقويم اختتام السنة المالية 26 – (أبريل 2026) تقويم نهاية السنة المالية مع مواعيد استحقاق المرحلتين 1 و2
والخدمات الأخرى
السنة المالية 2025
التقاويم
- جدول إغلاق التقرير المالي السنوي الشامل/AFRS للسنة المالية 25 - تقويم شهري يتضمن التواريخ الرئيسية لعملية الإغلاق للسنة المالية 2025.
- تقويم اختتام السنة المالية 25 - (مارس 2025) تقويم نهاية السنة المالية مع مواعيد استحقاق المرحلتين 1 و2
والخدمات الأخرى
- دليل مرجعي لنهاية العام المالي 25
- نموذج قائمة التحقق من الإغلاق المالي للسنة المالية 25
- مذكرة نقدية لنهاية العام المالي 25
- قائمة جهات الاتصال بين الوكالات للمدفوعات/المستحقات [PDF] [ملف CSV]
التدريب
- شرائح تحديث نهاية السنة المالية 25 [PDF]
- تسجيل عرض تحديث نهاية السنة المالية بتاريخ 28 مايو 2025
- روابط لتدريب نهاية السنة المالية
السنة المالية 2024
التقاويم
- جدول إغلاق التقرير المالي السنوي الشامل/AFRS للسنة المالية 24 - (تمت مراجعته في أبريل 2024) تقويم شهري يتضمن التواريخ الرئيسية لعملية الإغلاق للسنة المالية 2024.
- تقويم اختتام السنة المالية 24 - (تمت مراجعته في أبريل 2024) تقويم نهاية السنة المالية مع مواعيد استحقاق المرحلتين 1 و2
والخدمات الأخرى
- مذكرة نقدية لنهاية العام المالي 24
- دليل مرجعي لمنتصف العام المالي 24 - "ورقة غش" سهلة الاستخدام تسرد رموز المعاملات التي سيتم استخدامها لإدخالات التعديل الشائعة في نهاية السنة المالية بالإضافة إلى الموارد الأخرى التي يمكن للوكالات استخدامها.
- قائمة جهات الاتصال بين الوكالات للمدفوعات/المستحقات [PDF] [ملف CSV]
السنة المالية 2023
التقاويم
- جدول إغلاق التقرير المالي السنوي الشامل للعام المالي 23 (AFRS) - تقويم شهري يتضمن التواريخ الرئيسية لعملية الإغلاق للسنة المالية 2023.
- تقويم اختتام السنة المالية 23 - (تمت مراجعته في يناير 2024) تقويم نهاية السنة المالية مع مواعيد استحقاق المرحلتين 1 و2
والخدمات الأخرى
- دليل مرجعي لنهاية العام المالي 23 [PDF] - "ورقة غش" سهلة الاستخدام تسرد رموز المعاملات التي سيتم استخدامها لإدخالات التعديل الشائعة في نهاية السنة المالية بالإضافة إلى الموارد الأخرى التي يمكن للوكالات استخدامها.
- قائمة جهات الاتصال بين الوكالات للمدفوعات/المستحقات [PDF] [ملف CSV]
مواضيع ذات صلة
ساعات العمل
موارد يوم العمل
تستعد ولاية واشنطن للانتقال إلى نظام Workday، وهو نظام سحابي لتخطيط موارد المؤسسات (ERP) لعمليات المالية والمشتريات والميزانية والموارد البشرية والرواتب. تشمل المرحلة الأولى من التنفيذ، المرحلة 1أ - الشؤون المالية الأساسية، استبدال نظام التقارير المالية للوكالات (AFRS).
سيواصل قسم المحاسبة على مستوى الولاية تحديث هذا الموقع الإلكتروني مع تطوير سياسات وإجراءات وموارد جديدة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتغير الموارد والسياسات المنشورة حاليًا مع الانتهاء من تصميم يوم العمل وتلقينا للملاحظات والاستفسارات.
- مسودة - دليل واشنطن الإداري والمحاسبي (WAAM)
- الموافقة على الإكمال التلقائي في Workday
- الحقول المطلوبة ليوم العمل (مسودة)
- مصادر مجلة المحاسبة Workday (مسودة)
- تواريخ التمويل في Workday (مسودة)
- قائمة تقارير المحاسبة المالية من ER إلى Workday
استعمل هذا النموذج لتقديم تعليقات على WAAM وموارد Workday.
تقارير الاستثناءات الخاصة بنظام التقارير المالية للقوات الجوية
تقارير الاستثناءات الخاصة بنظام التقارير المالية للقوات الجوية
تقارير الاستثناءات في تقارير المؤسسة (ER) صُممت هذه التقارير لمساعدة الوكالات في تحديد الأخطاء في البيانات المالية (وفقًا لمعايير التقارير المالية الأمريكية). ولا تُغني هذه التقارير عن الحاجة إلى عمليات المطابقة، بل تُعد أداةً مُكمِّلة.
يتضمن كل تقرير استثناء "غرض التقرير" في أسفل التقرير، والذي يحتوي على معلومات حول:
- معايير التقرير (الحسابات العامة، مصادر الإيرادات، البنود الفرعية، إلخ).
- ما الذي يجب القيام به ومتى؟
- الأقسام ذات الصلة من قانون SAAM أو قانون RCW
توقع
ينبغي على الجهات جدولة تقارير الاستثناءات الشهرية، مع ضرورة البحث في هذه الاستثناءات ومعالجتها فورًا. وفي نهاية العام، يجب إعداد تقارير الاستثناءات الشهرية يوميًا، بالإضافة إلى عدة تقارير استثناءات سنوية. يجب تسوية جميع الفروقات لضمان دقة الأرصدة والأنشطة في نهاية العام. إليكم وثيقة توضح ذلك. كيفية جدولة تقارير الاستثناءات في غرفة الطوارئ.
سيقوم المحاسب الحكومي المُعيّن من قِبل مكتب إدارة المالية في وكالتكم بإعداد تقارير استثنائية شهريًا من نوفمبر إلى يونيو، ثم بوتيرة أكثر تكرارًا في نهاية العام. وسيتم إرسال هذه التقارير الاستثنائية إلى جهة الاتصال المحاسبية الرئيسية في وكالتكم، والتي عادةً ما تكون المدير المالي، أو من ينوب عنه.
تتشابه أسماء تقارير استثناءات SWA مع أسماء تقارير ER، ولكنها ليست متطابقة. جدول مقارنة تقارير الاستثناءات الخاصة بـ SWA بأسماء تقارير ER يمكن استخدامها لتتبع التقارير السنوية التي تنطبق على وكالتك والفرد أو الفريق المسؤول عن مراقبة الاستثناءات وتصحيحها.
توجد بعض الاستثناءات المسموح بها. إذا رأت وكالتكم سبباً وجيهاً للسماح بهذا الاستثناء، فيرجى تقديم شرح وأي مستندات داعمة ذات صلة إلى المحاسب الحكومي المعين من قبل مكتب إدارة المالية في وكالتكم.
تقارير الاستثناءات الشهرية
ينبغي إعداد التقارير التالية شهرياً، ثم بشكل متكرر أكثر في نهاية العام.
تقارير الاستثناءات في نهاية العام
في نهاية العام، يجب تشغيل التقارير الشهرية والتقارير أدناه يوميًا، ويجب تسوية أي استثناءات قبل إغلاق المرحلة الثانية.
بطاقات الشراء
بطاقات الشراء
تساعد هذه الموارد الوكالات الحكومية على تلبية متطلبات بطاقات الشراء في الفصل 20 و الفصل 40 من دليل الإدارة والمحاسبة للدولة (SAAM).
بطاقات الشراء
يتعين على الوكالات وضع سياسات وإجراءات داخلية تتماشى مع سياسات وإجراءات بطاقات الشراء التي وضعتها إدارة خدمات المشاريع (DES). يجب أن تتضمن السياسة الداخلية للوكالة المتطلبات المنصوص عليها في سياسات وإجراءات DESمتطلبات الرقابة الداخلية في الفصل 20 من SAAMوصرف الأموال الإلكترونية في SAAM الفصل 40.
يجب أن تتم عمليات الشراء التي تتم باستخدام بطاقة الشراء وفقًا لمتطلبات الشراء الحكومية نفسها المطبقة على أي وسيلة دفع أخرى.
يوصي مكتب إدارة المالية بأن تستخدم الوكالات بطاقات مخصصة بشكل فردي بدلاً من بطاقات الإدارات (وهي بطاقة تصدر باسم الوكالة/الإدارة/القسم، بدلاً من موظف معين) لضمان المساءلة بشكل أفضل وحماية من الاحتيال.
موارد DES
الضوابط الداخلية لبطاقات الشراء
تشمل أنشطة الرقابة الداخلية لبطاقات الشراء أنشطة مثل:
- وضع سياسات وإجراءات خاصة بالوكالة.
- يشترط توقيع اتفاقية حامل البطاقة التي توضح بالتفصيل الاستخدام المصرح به، والمواد المحظورة، وعواقب إساءة الاستخدام. ويُنصح الجهات بمراجعة وتحديث اتفاقيات مستخدمي البطاقات كلما دعت الحاجة، على ألا تقل عن مرة واحدة كل سنتين.
- ضمان تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل صحيح.
- ضمان الفصل السليم للواجبات، بما في ذلك ضمان عدم كون الشخص الذي يقوم بالشراء هو نفس الشخص الذي يوافق على المعاملة.
- تحديد حدود الإنفاق.
- توفير التدريب على استخدام بطاقات الشراء قبل إصدار البطاقة أو استخدامها من قبل حامل البطاقة.
- إجراء مطابقة دورية لمعاملات بطاقات الشراء. يجب على حاملي البطاقات تقديم إيصالات مفصلة لجميع المعاملات ومطابقة كشوف الحسابات شهريًا. ويتعين على المسؤولين عن الموافقة التحقق من هذه الإيصالات قبل سداد فاتورة بطاقة الشراء.
- الحفاظ على الوثائق والتصاريح اللازمة للمشتريات.
- مراقبة ومراجعة نشاط بطاقات الشراء من خلال إجراء مراجعات دورية ومستقلة. ويشمل ذلك التحقق من عمليات الشراء غير المصرح بها، والتحقق من عمليات الشراء المجزأة للتحايل على حدود الإنفاق، وما إلى ذلك.
- حماية بطاقات الشراء وأرقام الحسابات من الضياع والسرقة والاستخدام غير المصرح به.
- إدارة حسابات بطاقات الشراء من خلال مراجعة الحسابات النشطة بشكل دوري وإغلاق حسابات الموظفين المنفصلين فوراً.
لاختبار معرفتك بالضوابط الداخلية لبطاقات الشراء، قمنا بإنشاء دراسة حالة لبطاقة الشراء تتضمن مثالاً لبرنامج بطاقة شراء وكالة وتسمح لك بتحديد انتهاكات الضوابط الداخلية في دراسة الحالة.