Bỏ qua nội dung chính

Thực hành tốt nhất dành cho Quản lý và Nhân sự

Nuôi dưỡng một môi trường kết nối,
Hợp tác và Học tập liên tục

Đại diện cho văn hóa hòa nhập và tinh thần gắn kết, chúng tôi nỗ lực thúc đẩy một môi trường làm việc hòa nhập và cam kết tôn trọng các quan điểm đa dạng cũng như giá trị của những trải nghiệm sống. Chúng tôi ủng hộ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, thừa nhận rằng các thành viên trong nhóm đều là con người. Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc nơi mọi người đều cảm thấy được khẳng định, được trao quyền và được khuyến khích đóng góp và phát triển.

Lập kế hoạch lực lượng lao động

Tìm hướng dẫn lập kế hoạch lực lượng lao động và các công cụ của tiểu bang Washington để phát triển kế hoạch tuyển dụng, kiểm soát tuyển dụng và nhiều hơn nữa.

Văn hóa làm việc hòa nhập

Hướng dẫn xây dựng lý lẽ về sự đa dạng, quản lý thay đổi văn hóa và thúc đẩy nơi làm việc hòa nhập.

Quản lý nhân sự

Công cụ và thực hành về quản lý hiệu suất, đánh giá, vấn đề tham dự, cũng như hướng dẫn và phản hồi.

Nghỉ phép và sa thải

Tài nguyên dành cho quản lý và chuyên gia nhân sự về thủ tục, quy tắc và lựa chọn nghỉ phép và sa thải.

Cổng thông tin chuyên nghiệp về nhân sự

Biểu mẫu, tài nguyên và thông tin cập nhật dành cho các chuyên gia nhân sự của cơ quan nhà nước và cơ sở giáo dục đại học.

Cuộc họp nhân sự

Các buổi đào tạo sắp tới, tiệc trưa và học hỏi, hội thảo và sự kiện dành cho các chuyên gia và nhà quản lý nhân sự.

Tuyển dụng & Tuyển dụng

Các phương pháp tốt nhất để tuyển dụng và giữ chân nhân viên tài năng nhằm nâng cao năng suất, sự gắn kết và niềm tin của công chúng.

Làm việc từ xa và đi lại

Điều kiện làm việc từ xa, quản lý thay đổi, gián đoạn hoạt động và nhiều vấn đề khác.

Quản lý bồi thường

Hướng dẫn về các thành phần của kế hoạch bồi thường và Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng và Đạo luật Tiền lương Tối thiểu của Washington.

Biểu mẫu HR

Tìm biểu mẫu dành cho người tìm việc, nhân viên và quản lý.

Trung tâm tuân thủ nhân sự

Công cụ trực tuyến để gửi và theo dõi các yêu cầu cần sự phê duyệt của bộ phận Nhân sự Nhà nước hoặc để báo cáo tuân thủ quy định.