Dữ liệu lực lượng lao động
Dữ liệu lực lượng lao động cung cấp cho nhà tuyển dụng những thông tin chiến lược để quản lý và phát triển lực lượng lao động gắn kết và hiệu suất cao. Việc tận dụng dữ liệu này cho phép các quyết định nhân sự chủ động, dựa trên dữ liệu, giúp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân nhân viên và sự hài lòng của họ, đồng thời thúc đẩy văn hóa nơi làm việc hòa nhập.
Các sản phẩm dữ liệu có sẵn được phân loại theo các chủ đề chính về quản lý vốn nhân lực (HCM), cung cấp cho người dùng cái nhìn toàn diện về các chỉ số lực lượng lao động. Việc khám phá các chủ đề liên quan có thể mang lại hiểu biết toàn diện hơn về dữ liệu.
Những điểm chính cần lưu ý:
- Mỗi trang dữ liệu bao gồm nguồn, ngày cập nhật gần nhất, thời gian bao phủ dữ liệu và tần suất cập nhật ở cuối.
- Dữ liệu phù hợp với các yêu cầu của pháp luật, hỗ trợ báo cáo thường niên về dữ liệu và xu hướng lực lượng lao động trong năm tài chính trước của bộ phận Quan hệ lao động tiểu bang.
- Tất cả dữ liệu được công bố đều tuân thủ các tiêu chuẩn chính sách dữ liệu mở của tiểu bang.
- Vui lòng di chuột qua các liên kết tiểu mục để xem mô tả ngắn gọn về nội dung của chúng.
Tài nguyên liên quan:
- Định nghĩa dữ liệu HRMS
- Báo cáo quản lý nhân sự
- Trung tâm hỗ trợ HRMS
- Phân tích lực lượng lao động Washington (WWA)
- Quyền riêng tư dữ liệu của nhân viên
Chúng tôi muốn nghe từ bạn!
Vui lòng điền vào khảo sát trang web Dữ liệu Lực lượng Lao động để giúp chúng tôi cải thiện nội dung và trải nghiệm người dùng.