Recursos administrativos y contables
Estos recursos están pensados como pautas para ayudar a las agencias estatales a cumplir con los requisitos de políticas y procedimientos en el Manual Administrativo y Contable del Estado (SAAM)Se alienta a las agencias a personalizar estos recursos para desarrollar enfoques que aborden sus necesidades individuales.
- Visitar Recursos para la jornada laboral
- Visitar Recursos de viaje
- Visitar Recursos de nómina
- Visitar Recursos de conciliación de GL
En esta sección
Correcciones contables
Correcciones contables
Estos recursos están destinados a ayudar con diversas correcciones contables, incluidos los ajustes de períodos anteriores.
Ajustes de períodos anteriores
- Árbol de decisiones para ajustes y correcciones de períodos anteriores
- Solicitud de ajuste de saldo inicial – para ajustes materiales de períodos anteriores
- Plantilla de reclamaciones tardías
- Plantillas de cuenta T
Conciliación en proceso (GL 7110-7140, 9920)
- Corrección del Fondo para GL 7110 - Recibos de efectivo en proceso ($0 A-8)
- Compensación de documentos GL 7130–SOL
- Compensación de GL 7140 con una empresa conjunta de resumen de fondos
- Guía para resolver problemas – proporciona una lista de problemas comunes y ofrece sugerencias sobre qué verificar y cómo solucionar problemas comunes en el informe de proceso desequilibrado.
- Información del comprobante del diario de transferencia OST
- Capacitación en proceso a pedido
Agencias administradoras
Información y recursos de las agencias administradoras
¿Qué es una Agencia Administradora?
Una Agencia Administradora es una agencia designada por la Oficina de Gestión Financiera para supervisar los registros contables financieros a nivel de cuenta. Una agencia administradora también es responsable de la gestión de efectivo de los fondos que administra.
Generalmente, los saldos de efectivo de cada agencia que opera desde una cuenta se cerrarán en poder de la agencia administradora.
Como averiguarlo Si tu agencia es una Agencia Administradora y para ¿Qué fondos?
La Agencia Administradora designada para cada fondo se puede encontrar en:
- La Manual de referencia de fondos
- Subsección 75.30.50 del SAAM
- Informes empresariales – Balance de comprobación de la agencia administradora (ejecute el informe para su agencia con un asterisco [*] en Cuenta. Los resultados muestran todas las cuentas para las cuales su agencia es la agencia administradora).
- Sistema de Gestión de Tesorería (TM$) – Pantalla de consulta de fondos
Funciones y responsabilidades del organismo administrador
La agencia administradora de cada cuenta es responsable de:
1. Gestión de efectivo
- Revisión de cuentas de efectivo y en proceso, series de códigos GL 4XXX y 7XXX, para verificar su razonabilidad.
- Se debe prestar especial atención a los posibles déficits de efectivo y a las actividades inusuales o irregulares en el proceso.
- Si se requieren ajustes, comuníquese con las otras agencias o con la Oficina del Tesorero del Estado, según corresponda.
2. Monitoreo del saldo de fondos
- Revisar la razonabilidad de los saldos de activos, salidas diferidas de recursos, pasivos, entradas diferidas de recursos y patrimonio.
- Si se requieren ajustes, contacte a las demás agencias involucradas. Las agencias contactadas deberán realizar el ajuste solicitado en AFRS.
- Si la agencia administradora proyecta un posible déficit de efectivo o de saldo de fondos, debe comunicarse de inmediato con su Contador Estatal y Asesor de Presupuesto de OFM asignado.
Administración de las tareas de supervisión de la agencia
Como Agencia Administradora, debe supervisar sus fondos a nivel estatal mensualmente. Es decir, toda la actividad y los saldos del fondo registrados por cualquier agencia.
¿Qué informes se deben ejecutar y con qué frecuencia?
- Los informes deben revisarse mensual.
- Abra el siguiente archivo para ver información sobre los informes, incluidas capturas de pantalla que muestran cómo localizarlos: Informes de la agencia administradora
Informes Empresariales (ER) – Agencia Administradora:
- Balance de comprobación de la agencia administradora – Cuenta (A)
- Balance de comprobación de la agencia administradora – Cuenta/Agencia (B)
- Saldo de caja del Tesoro proyectado
- Saldo cuestionable: activos y salidas diferidas de recursos
- Saldo cuestionable: pasivos y entradas diferidas de recursos
Sistema de Gestión de Tesorería (TM$):
- Pantalla de consulta de fondos
- Pantalla de exploración de documentos de efectivo
- Saldo contable negativo
Otros informes para detalles de transacciones:
- Análisis flexible del libro mayor en informes empresariales (informes estándar)
- WebIntelligence (WebI): informes ad hoc
Tabla AFRS de códigos de transacción y listas
Códigos de transacción AFRS
Códigos de transacción AFRS – Versión Excel
Rollo de mesa AFRS
El registro de tablas AFRS es el proceso mediante el cual los índices de programas, los índices de asignaciones, los índices de organizaciones y las tablas de descriptores de AFRS del bienio actual se duplican para el nuevo bienio, eliminando así la necesidad de que las agencias vuelvan a ingresar sus registros de tablas.
Los recursos enumerados aquí están destinados a ayudar a las agencias estatales a navegar a través del próximo proceso de lista de candidatos de AFRS que se llevará a cabo en la primavera de 2025.
Documentos del rollo de mesa
- Guía del usuario del rollo de mesa AFRS:Este documento proporciona una descripción general del proceso de lista de mesas, explica cada fase del proceso, enumera las responsabilidades de la agencia y brinda información sobre los informes de lista de mesas.
- CronogramaEste documento proporciona todas las fechas de las fases 1 a 4 del rol de mesa y las actividades relacionadas. Utilice el filtro para ver las tareas de la "Agencia".
- Tablas BI27 por fases de tirada:Este documento proporciona una lista de tablas que se incorporarán en cada fase del proceso y las tablas que no lo harán. No rollo, como el Índice Maestro.
- Limpieza de tablas AFRS para la asignación de FDM de WorkdayEste documento contiene información sobre ciertas tablas de AFRS que deben representarse en la asignación del Modelo de Datos Fundamentales (FDM) de Workday (sistema de reemplazo de AFRS). Las agencias deben revisar estas tablas para identificar los códigos que ya no necesitan. El documento describe qué buscar y ofrece opciones para depurar los registros innecesarios. El documento hace referencia a los siguientes archivos que pueden filtrarse para ver los registros de su agencia.
Recursos relacionados
- Sub-subobjetos no utilizados - NO RODAR:Este documento proporciona una lista de sub-subobjetos que no se han utilizado durante dos bienios (4 años) y, por lo tanto, no se trasladarán al nuevo bienio.
Últimas actualizaciones:
- La tirada final de la Fase 3 (IA) se realizó el 19 de junio de 2025.
- Las agencias deberán agregar manualmente los códigos AI para cualquier código EA que se agregue después de esta fecha. (Agregue primero el registro D07 y luego el AI).
- Consulte los informes y realice actualizaciones en AFRS según sea necesario.
Bienes de capital
Bienes de capital
Estos recursos ayudan a las agencias estatales a cumplir con los requisitos de activos de capital establecidos en el Capítulo 30 del Manual Administrativo y Contable del Estado (SAAM, por sus siglas en inglés).
Activos: capital y activos pequeños y atractivos.
AFRS
- Códigos de transacción AFRS para activos de capital [PDF]
- Corrección de transacciones erróneas de activos de capital [PDF]
- Referencia cruzada entre el libro mayor y el código de clase [archivo Excel]
Recursos para la reconciliación
Otras guías y recursos de OFM
- Consejos útiles para la elaboración de informes de CAMS Enterprise [PDF]
- Manual del CAMS [PDF]
- Guía de referencia rápida: Políticas y procedimientos internos requeridos por la agencia para activos de capital, inventarios, contabilidad y otras políticas [PDF]
Preguntas frecuentes
Temas relacionados
Certificados de Participación (COPs)
Certificados de Participación (COPs)
Estos recursos ayudan a las agencias estatales a cumplir con los requisitos de contabilidad e informes del certificado de participación en Capítulo 80 además Capítulo 85 en el Manual Administrativo y Contable del Estado (SAAM).
Certificados de participación de equipos 85.85.45
Certificados de Participación Inmobiliaria 85.85.50
Reembolso de certificados de participación 85.85.52
Para reembolsar COP, comuníquese con su asesor de SWA asignado y proporcione la siguiente información: memorando de OST con los documentos "Calendario de Pagos de la Agencia" y "Fuentes y Usos". Indique también si se trata de una cuenta de fondos gubernamentales o privados, y si se trata de un reembolso corriente o anticipado.
Temas relacionados
Comercio electrónico
Comercio electrónico
Estos recursos ayudan a las agencias estatales a cumplir con los requisitos de comercio electrónico en Capítulo 40 del Manual Administrativo y Contable del Estado (SAAM).
Estudios de viabilidad económica (EFS)
¿Qué es un EFS?
Un EFS (Estudio de Viabilidad Económica) es un análisis de costo-beneficio del proyecto de pago electrónico propuesto por su agencia. Demuestra la viabilidad económica (beneficio neto) del proyecto. Un proyecto es económicamente viable cuando, durante un período razonable, sus beneficios acumulados (aumento de ingresos o disminución de costos) superan o son iguales a sus costos acumulados (disminución de ingresos o aumento de costos).
Un EFS incluye los dos formularios obligatorios que se indican a continuación. Si es necesario, también puede adjuntar documentación de respaldo a su EFS.
Formularios requeridos por EFS
¿Por qué es necesario preparar un EFS?
- La ley estatal RCW 43.41.180 autoriza a la Oficina de Administración Financiera (OFM) a aprobar el uso de medios electrónicos y otros medios tecnológicos para transferir fondos e información siempre que sea económicamente viable. Asimismo, establece que ninguna agencia estatal puede utilizar medios electrónicos u otros medios tecnológicos para transferir fondos sin la aprobación específica de la OFM.
- Capítulo 40 El Manual de Administración y Contabilidad del Estado (SAAM) exige que las agencias preparen un EFS para documentar su proyecto de pago electrónico. El EFS ayuda a la OFM a determinar si su proyecto es económicamente viable.
Preguntas frecuentes de EFS
A continuación, encontrará algunas de las preguntas más frecuentes sobre la preparación y los requisitos del EFS.
Temas relacionados
Gestión de subvenciones federales
Gestión de subvenciones federales
Estos recursos ayudan a las agencias estatales a cumplir con los requisitos federales de cumplimiento, monitoreo y presentación de informes. Capítulo 50 además Capítulo 95 del Manual Administrativo y Contable del Estado (SAAM).
¿Preguntas?
Comuníquese con Marina Yee al 360-974-9257 o Marina.Yee@ofm.wa.gov.
Temas relacionados
Auditoría interna y control interno
De Auditoría Interna
Estos recursos ayudan a las agencias estatales a cumplir con los requisitos de auditoría interna en Capítulo 22 del Manual Administrativo y Contable del Estado (SAAM).
Agencias obligadas a contar con programas de auditoría interna [.xlsx]
Certificación de Auditoría Interna (muestra)
Control interno
Estos recursos ayudan a las agencias estatales a cumplir con los requisitos de control interno en Capítulo 20 del Manual Administrativo y Contable del Estado (SAAM).
Ejemplos de evaluaciones de riesgos
- OFM Evaluación general de riesgos
- OFM Bienes de capital
- OFM Manejo de efectivo
- OFM Control medioambiental
- OFM Gastos por pagar
- OFM Asistencia federal
- OFM Informes financieros
- OFM Tecnologías de la información
- OFM Los inventarios
- OFM Nómina
- OFM Dinero para gastos menores
- OFM Reconciliaciones
- OFM Ingresos y cuentas por cobrar
Prevención del fraude
- Asociación de Examinadores de Fraude Certificados sitio web
Enlaces relacionados
- COSA Orientación sobre control interno
- GAO Normas de Control Interno en el Gobierno Federal (Libro Verde, septiembre de 2014)
- Capítulo SAAM 70.75, Sospechosas pérdidas de fondos o bienes públicos
- RCW 43.09.185Pérdida de fondos públicos-Actividad ilegal- Informe a la oficina del auditor estatal
Temas relacionados
pago directo
pago directo
El Pago Directo, también conocido como Pago Electivo, fue aprobado en la Ley de Reducción de la Inflación (IRA) de 2022 y permite a entidades exentas de impuestos, como estados, gobiernos locales y organizaciones sin fines de lucro, acceder a créditos fiscales federales para energías limpias. El pago directo brinda a las organizaciones públicas y sin fines de lucro exentas de impuestos la oportunidad de llevar los beneficios de la energía limpia a más comunidades, como la creación de empleos, la reducción de los costos de energía y la disminución de la contaminación.
La implementación de las disposiciones del Pago Directo es compleja y el Estado está trabajando en estos aspectos del sistema tributario federal. La Oficina de Administración Financiera proporciona recursos y asistencia técnica, además de garantizar que las agencias estatales utilicen eficazmente los nuevos incentivos federales. Este espacio se utiliza para brindar información y enlaces a recursos sobre el Pago Directo, incluido el proceso de registro previo a la presentación de la declaración, necesario para solicitar estos créditos fiscales.
Para preguntas y orientación adicional, comuníquese con Tyler.Lentz@ofm.wa.gov.
Arrendamientos, SBITA y PPP
Arrendamientos, SBITA y PPP
Software de arrendamiento y SBITA
Según SAAM 30.40.30, las agencias deben utilizar Libro de deudas para rastrear y contabilizar los arrendamientos y acuerdos de TI basados en suscripción (SBITA) que cumplen con la política de capitalización del estado para el cumplimiento de las Declaraciones GASB 87 y 96.
Capacitación Especializada
- Procedimientos de arrendamiento y acuerdos de TI basados en suscripción (SBITA) (actualizado en mayo de 2026)
Recursos
¿El contrato es un arrendamiento, SBITA o PPP?
- Árbol de decisiones del arrendatario (GASB 87)
- Árbol de decisión del arrendador (GASB 87)
- Árbol de decisiones SBITA (GASB 96)
- Orientación de la Agencia PPP
Pasos de peatones para la entrada al AFRS
Utilización de los informes de entradas de diario de DebtBook:
- Cruce de entradas de diario de DebtBook a AFRS – ARRENDATARIO
- Cruce de entradas de diario de DebtBook a AFRS – ARRENDADOR
- Cruce de entradas de diario de DebtBook a AFRS – SBITA
Utilizando los cronogramas de amortización de DebtBook:
- Cuadro de comparación del cronograma de amortización de DebtBook a AFRS – ARRENDATARIO
- Cuadro de correspondencias entre el libro de deuda y el cronograma de amortización de AFRS – ARRENDADOR
- Comparación del cronograma de amortización de DebtBook a AFRS – SBITA
Instrucciones/plantillas de conciliación de DebtBook con AFRS
- Conciliación de arrendatarios
- Conciliación del arrendador
- Reconciliación SBITA
- Conciliación combinada (arrendatario/arrendador/SBITA)
Otras guías y recursos de OFM
- Tasas de interés de arrendamiento/SBITA
- Etapas y costos de implementación de SBITA: ¿capitalizar o contabilizar como gasto?
- Cuadro de clasificación de pagos de arrendamiento
Preguntas frecuentes
Frecuentes
Si tiene preguntas o comentarios, comuníquese con Kelly Díaz (Kelly.Diaz@ofm.wa.gov) o Kendra Hanson (Kendra.Hanson@ofm.wa.gov).
Misceláneos
Recursos contables diversos
Estos recursos están destinados a ayudar a las agencias estatales a desarrollar políticas y procedimientos administrativos y contables a un nivel más detallado y cumplir con requisitos diversos en el Manual Administrativo y Contable del Estado (SAAM).
Las consideraciones y directrices que se presentan a continuación pueden o no aplicarse a las necesidades específicas de cada agencia o satisfacer las autoridades legislativas específicas de cada agencia:
- Plantilla de reclamaciones tardías
- Descripción general de los códigos de excepción
- Guía de referencia rápida: Políticas y procedimientos internos requeridos por la agencia para activos de capital, inventarios, contabilidad y otras políticas
- Mejores prácticas de cobro de cuentas por cobrar
Directrices sobre el pago de licencias, certificaciones, membresías o capacitación de empleados profesionales
Las agencias pueden recibir solicitudes o, por iniciativa propia, querer cubrir los costos asociados con una licencia, certificación o membresía de empleado profesional en una organización profesional o una oportunidad de capacitación. Estas directrices tienen como objetivo ayudar a las agencias a considerar si cubrirán estos costos asociados con el personal profesional. Los costos considerados en estas directrices son los siguientes:
- Licencias profesionales otorgadas por una agencia gubernamental;
- Certificados otorgados por una entidad pública o privada;
- Pertenencia a organizaciones profesionales; y
- Formación relacionada con el estatus profesional o requerida para mantener una licencia profesional.
Licencias y certificados profesionales
Al considerar si pagar el costo de las licencias y certificados profesionales, la agencia primero debe determinar si tiene autoridad para realizar el pago.
Autoridad para pagar el costo de licencias y certificados profesionales
Si la agencia tiene autoridad legal específica para pagar el costo de las licencias y certificados profesionales, puede realizar el pago sin contraprestación adicional. Si no existe autoridad legal específica, la agencia debe determinar si tiene otra autoridad para pagar estos costos.
Si se requiere una licencia o certificado profesional para ejercer la profesión y también para el puesto o empleo, la agencia podrá cubrir el costo de la licencia o certificado como parte de la compensación del empleado si tiene la autoridad para establecer dicho nivel. Una profesión es un tipo de trabajo que requiere educación, capacitación o habilidades especiales. Algunos ejemplos de profesiones incluyen, entre otras: abogado, médico, enfermero, electricista, plomero o camionero.
- Las agencias no tienen la autoridad para establecer niveles salariales para empleados clasificados. Los escalafones salariales para empleados clasificados son establecidos por la OFM para empleados no representados o mediante convenios colectivos para empleados representados. Por lo tanto, las agencias no pueden cubrir el costo de las licencias y certificaciones profesionales como compensación para los empleados clasificados.
- Las agencias con autoridad para establecer el nivel salarial de los empleados exentos y de Washington Management Services (WMS) pueden cubrir el costo de las licencias y certificaciones profesionales como parte del paquete de compensación. En esos casos, el pago se declara como ingreso tributable.
Si la licencia o certificado profesional es un requisito para ejercer la profesión, pero no para el puesto o empleo, la agencia podrá cubrir el costo de la licencia o certificado como gasto si esta obtiene un beneficio de la misma. Si la agencia tiene la autoridad para cubrir este costo, al determinar si lo cubre, debe sopesar los beneficios derivados de la licencia o certificación del empleado frente a dicho costo. Los factores a considerar incluyen, entre otros:
- ¿La licencia o certificado permite a la agencia acceder a materiales, contactos u otros recursos beneficiosos a los que de otra manera no podría acceder?
- ¿La licencia o certificado permite al empleado acceder a áreas o eventos que de otra manera no estarían disponibles?
- ¿Cómo afectaría el pago o la falta de pago al reclutamiento y la retención?
- ¿La escala salarial para el puesto toma en consideración el pago o no pago por parte de la agencia de la licencia o certificado?
- ¿Hay financiación disponible, tanto actual como futura?
Recomendamos que el proceso de consideración de su agencia se formalice en una política y se aplique de manera consistente.
Para obtener más información, consulte este árbol de decisiones:
Formación relacionada con el estatus profesional
Al considerar el pago de capacitación relacionada con el estatus profesional, una agencia debe asegurarse de que:
- La formación está directamente relacionada con el trabajo del trabajador.
- La capacitación mantiene o mejora las habilidades laborales del empleado.
- El empleado comparte la información recopilada en la capacitación con sus compañeros de trabajo según sea necesario.
Si la capacitación cumple con los criterios anteriores y prepara al empleado para un examen de licencia o certificación, la agencia podría cubrirla. Sin embargo, el costo del examen generalmente se considera un gasto personal.
Membresías en organizaciones profesionales
Al pagar la membresía en organizaciones profesionales, una agencia debe sopesar el beneficio que obtiene de pagarla frente al costo. Los factores a considerar incluyen, entre otros, los siguientes.
- El grado de influencia que la membresía otorga a la agencia sobre las decisiones de establecimiento de normas tomadas por la organización profesional.
- Acceso a recursos a través de la membresía, como interacción con otros profesionales, capacitaciones y publicaciones.
- Descuentos en recursos proporcionados a los miembros de la organización profesional.
- El grado en que la membresía mejora el desempeño laboral del empleado.
- El costo o beneficio o ambos para la agencia de tener múltiples empleados miembros de la misma organización.
- La cantidad de participación requerida del empleado como miembro de la organización.
- Disponibilidad de fondos para cubrir el costo de la membresía.
- Consideraciones éticas como la participación de la organización en actividades de lobby o políticas o la promoción por parte de la organización de iniciativas en las que el empleado pueda tener un interés financiero directo o indirecto.
Beneficio complementario imponible
Como se mencionó anteriormente, dependiendo de las circunstancias, las agencias pueden considerar pagar por capacitación y membresía en organizaciones profesionales. El Servicio de Impuestos Internos (IRS) establece regulaciones sobre cuándo los pagos de las agencias por capacitación y membresía deben considerarse un beneficio adicional sujeto a impuestos. Se proporciona orientación general en Guía tributaria del IRS para empleadores sobre beneficios complementarios [PDF].
Cierre de fin de año
Cierre de fin de año
Estos recursos ayudan a las agencias estatales a cumplir con los requisitos de informes estatales y federales en Capítulo 90 Informes estatales y Capítulo 95 Informes de asistencia federal en el Manual administrativo y contable del estado (SAAM).
Año fiscal 2026
Calendarios
- Calendario de cierre del Informe Financiero Integral Anual/AFRS del año fiscal 26 – Un calendario mensual con fechas clave para el proceso de cierre del año fiscal 2026.
- Calendario de cierre del año fiscal 26 – (Abril de 2026) Un calendario de fin de año fiscal con las fechas de vencimiento de las fases 1 y 2.
Otra
- Guía de referencia de mitad de bienio del año fiscal 26
- Plantilla de lista de verificación para el cierre fiscal del año fiscal 26
Año fiscal 2025
Calendarios
- Calendario de cierre del Informe Financiero Integral Anual/AFRS del año fiscal 25 – Un calendario mensual con fechas clave para el proceso de cierre del año fiscal 2025.
- Calendario de cierre del año fiscal 25 – (Marzo de 2025) Un calendario de fin de año fiscal con fechas de vencimiento de las Fases 1 y 2
Otra
- Guía de referencia para el final del bienio 25
- Plantilla de lista de verificación para el cierre fiscal del año fiscal 25
- Memorándum de caja de fin de año OST del año fiscal 25
- Lista de contactos interinstitucionales de cuentas por cobrar y pagar [PDF] [CSV]
Capacitación Especializada
- Diapositivas de actualización de fin de año fiscal 25 [PDF]
- Grabación de la presentación de actualización del cierre del ejercicio fiscal del 28 de mayo de 2025
- Enlaces a la capacitación de fin de año fiscal
Año fiscal 2024
Calendarios
- Calendario de cierre del Informe Financiero Integral Anual/AFRS del año fiscal 24 – (revisado en abril de 2024) Un calendario mensual con fechas clave para el proceso de cierre del año fiscal 2024.
- Calendario de cierre del año fiscal 24 – (revisado en abril de 2024) Un calendario de fin de año fiscal con fechas de vencimiento de las Fases 1 y 2
Otra
- Memorándum de caja de fin de año OST del año fiscal 24
- Guía de referencia de mitad de bienio del año fiscal 24 – Una práctica “hoja de trucos” que enumera los códigos de transacción que se deben utilizar para los asientos de ajuste de fin de año fiscal común, así como otros recursos que las agencias pueden utilizar.
- Lista de contactos interinstitucionales de cuentas por cobrar y pagar [PDF] [CSV]
Año fiscal 2023
Calendarios
- Calendario de cierre del Informe Financiero Integral Anual/AFRS del año fiscal 23 – Un calendario mensual con fechas clave para el proceso de cierre del año fiscal 2023.
- Calendario de cierre del año fiscal 23 – (revisado en enero de 2024) Un calendario de fin de año fiscal con fechas de vencimiento de las Fases 1 y 2
Otra
- Guía de referencia para el final del bienio 23 [PDF] – Una práctica “hoja de trucos” que enumera los códigos de transacción que se deben utilizar para los asientos de ajuste de fin de año fiscal común, así como otros recursos que las agencias pueden utilizar.
- Lista de contactos interinstitucionales de cuentas por cobrar y pagar [PDF] [CSV]
Temas relacionados
Workday
Recursos para la jornada laboral
El estado de Washington se prepara para la transición a Workday, un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) basado en la nube para los procesos de finanzas, compras, presupuesto, recursos humanos y nómina. La primera fase de implementación, Fase 1A – Finanzas Básicas, incluye la sustitución del Sistema de Información Financiera de Agencias (AFRS).
Contabilidad Estatal continuará actualizando este sitio web a medida que se desarrollen nuevas políticas, procedimientos y recursos. Además, los recursos y políticas publicados actualmente pueden cambiar a medida que se finalice el diseño de Workday y recibamos comentarios y preguntas.
- BORRADOR – Manual Administrativo y Contable de Washington (WAAM)
- Aprobación de autocompletado de Workday
- Campos obligatorios de Workday (SEQUÍA)
- Fuentes del diario de contabilidad Workday (SEQUÍA)
- Fechas de finanzas en Workday (SEQUÍA)
- Lista de informes de contabilidad financiera de ER a Workday
Usa este formulario. para enviar comentarios sobre WAAM y Workday Resources.
Informes de excepción de AFRS
Informes de excepción de AFRS
Los informes de excepción en Informes empresariales (ER) Se diseñaron para ayudar a las agencias a identificar errores en los datos financieros (AFRS). Estos informes no eliminan la necesidad de conciliaciones, sino que constituyen una herramienta complementaria.
Cada informe de excepción incluye un “Propósito del informe” en la parte inferior del informe que contiene información sobre:
- Criterios del informe (GL, fuentes de ingresos, subobjetos, etc.)
- Qué hay que hacer y cuándo
- Secciones SAAM aplicables o RCW
Expectativa
Las agencias deben programar la ejecución mensual de ciertos Informes de Excepciones, los cuales deben investigarse y resolverse de inmediato. Al final del año, los informes mensuales de excepciones deben ejecutarse diariamente, además de varios informes de excepciones de fin de año. Todas las variaciones deben resolverse para que finalicemos el año con saldos y actividad precisos. Aquí hay un documento que muestra Cómo programar informes de excepciones en ER.
El Contador Estatal de OFM asignado a su agencia generará informes de excepciones mensualmente de noviembre a junio, y con mayor frecuencia al final del año. Estas excepciones se enviarán a su contacto contable principal en su agencia, normalmente el Director Financiero o la persona designada por él.
Los nombres de los informes de excepción de SWA son similares, pero no iguales, a los nombres de los informes de ER. Este Cruce de informes de excepción de SWA con nombres de informes de ER Podría utilizarse para realizar un seguimiento de qué informes de fin de año se aplican a su agencia y qué individuo o equipo es responsable de monitorear y corregir las excepciones.
Existen ciertas excepciones permitidas. Si su agencia considera que existe una razón válida para permitir una excepción, proporcione una explicación y cualquier justificación pertinente al Contador Estatal de OFM asignado a su agencia.
Informes mensuales de excepciones
Los siguientes informes deben ejecutarse cada mes y luego con mayor frecuencia al final del año.
Informes de excepciones de fin de año
Al cierre del ejercicio, los informes mensuales y los informes que se detallan a continuación deberán generarse diariamente, y cualquier excepción deberá resolverse antes del cierre de la Fase 2.
Tarjetas de compra
Tarjetas de compra
Estos recursos ayudan a las agencias estatales a cumplir con los requisitos de las tarjetas de compra en Capítulo 20 además Capítulo 40 del Manual Administrativo y Contable del Estado (SAAM).
Tarjetas de compra
Las agencias deben desarrollar políticas y procedimientos internos en línea con las políticas y procedimientos de tarjetas de compra establecidos por el Departamento de Servicios Empresariales (DES). La política interna de la agencia debe incluir los requisitos establecidos en el Políticas y procedimientos del DES, requisitos de control interno en Capítulo 20 de SAAM, y desembolsos de fondos electrónicos en SAAM Capítulo 40.
Las compras realizadas con tarjeta de compra deben cumplir con los mismos requisitos de contratación pública del estado que cualquier otro medio de pago.
La OFM recomienda que las agencias utilicen tarjetas asignadas individualmente en lugar de tarjetas departamentales (una tarjeta emitida a nombre de la agencia/departamento/división, en lugar de un empleado específico) para garantizar una mayor rendición de cuentas y protección contra el fraude.
Recursos del DES
Controles internos para tarjetas de compra
Las actividades de control interno para las tarjetas de compra incluyen actividades tales como:
- Elaboración de políticas y procedimientos específicos para cada organismo.
- Se requiere un acuerdo firmado por el titular de la tarjeta que detalle el uso autorizado, los artículos prohibidos y las consecuencias del uso indebido. Se recomienda a las agencias revisar y actualizar los acuerdos de usuario de la tarjeta con la frecuencia necesaria, pero al menos una vez cada dos años.
- Garantizar la correcta definición de roles y responsabilidades.
- Garantizar una correcta separación de funciones, lo que incluye asegurarse de que la persona que realiza la compra no sea la misma que aprueba la transacción.
- Establecer límites de gasto.
- Proporcionar capacitación sobre el uso de las tarjetas de compra antes de que la tarjeta sea emitida o utilizada por el titular.
- Realizar la conciliación rutinaria de las transacciones con tarjeta de compra. Los titulares de la tarjeta deben presentar recibos detallados de todas las transacciones y conciliar los estados de cuenta mensualmente. Los funcionarios autorizados deben verificar esta información con los recibos antes de procesar el pago de la tarjeta.
- Mantener la documentación y autorización adecuadas para las compras.
- Supervisar y auditar la actividad de las tarjetas de compra mediante revisiones periódicas e independientes. Esto debe incluir la detección de compras no autorizadas, la comprobación de compras divididas para eludir los límites de gasto, etc.
- Proteger las tarjetas de compra y los números de cuenta contra pérdidas, robos y usos no autorizados.
- Gestionar las cuentas de tarjetas de compra revisando periódicamente las cuentas activas y cerrando de inmediato las cuentas de los empleados que se han desvinculado de la empresa.
Para poner a prueba sus conocimientos sobre los controles internos de las tarjetas de compra, hemos creado un estudio de caso sobre tarjetas de compra que incluye un ejemplo de un programa de tarjetas de compra de una agencia y le permite identificar las infracciones de los controles internos en el estudio de caso.